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周末晚上加班工资如何计算
周末加班工资如何计算
答:
周末加班工资的算法为:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。双休日加班工资
按照规定应由用人单位支付2倍工资
,根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
周末加班工资如何计算
答:
加班工资安排如下:
1、日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍
;2、双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列...
周末加班工资如何计算
答:
正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍
。依据法律规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。每月不得超过三十六小时。根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
周末加班工资如何计算
答:
一、《中华人民共和国劳动法》中规定
周末加班工资怎么算
1、《中华人民共和国劳动法》中规定周末加班工资的
计算
方法如下:(1)休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资;(2)休息日用人单位安排劳动者加班的如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加...
周末加班工资如何计算
答:
1、周末安排劳动者加班但是用人单位又没有安排补休的,需要支付的法定公休日加班工资是日工资的2倍
;2、周末安排劳动者进行加班,且用人单位已经安排了补充休息的时间,则劳动者不能要求用人单位提供2倍工资。3、计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行:...
周末加班工资如何计算
答:
周末加班工资的算法为:安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
周末加班工资怎么计算
答:
法定双休
加班工资
应按照不低于小时工资基数的200%支付加班工资。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。【法律依据】:《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际...
周末加班工资如何计算
答:
加班工资计算
:法定节假日
加班费
=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
周末加班工资如何计算
答:
【法律分析】:
双休日加班工资
一般是双倍。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付
加班费
。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍的工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
周末加班工资如何计算
答:
在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外,也就是说,正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用人单位安排职工在休息日加班,应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付
加班工资
,而不能认为另外100%...
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