99问答网
所有问题
当前搜索:
员工离职后发现有财务问题
财务离职了
以前账
有问题
承担法律责任吗
答:
财务离职了以前账有问题需要承担法律责任
。会计离职后,原单位说账目有问题要求出纳负责,这样是合理合法的,只要账目是谁曾经做的,十年以后查出来也是谁的责任,这就是做财务工作的责任。不是辞职以后就不需要负责任。单位负责人承担的责任,应当是严格责任,单位负责人对单位发生的会计违法行为,除非能...
财务离职了
以前账
有问题
承担法律责任吗
答:
法律分析:会计离职2年后,
原单位说账目有问题要求出纳负责,这样合理合法的,只要账目是谁曾经做的,十年以后查出来也是谁的责任
,这就是做财务工作的责任。不是辞职以后就没责任了。所以做财务工作,责任心和法律意识必须具备。法律依据:根据《会计法》第四十五条规定:授意、指使、强令会计机构、会计...
我
离职了
,
财务
找过来跟我说账不对,要我给1w多给公司,我要睬他吗?_百度...
答:
对于这类事情,建议慎重处理,避免离职后还有麻烦缠身。
一是核对账务,明确并保留相关证据,证明账务正确无误
。如果账务不对,要求及时更正,避免给自己造成麻烦,因为按照劳动法,公司有权追究员工自身造成的损失。二是要求签订离职协议书,上面要明确所有工作已经交接,所有费用、账务已清,避免给自己带来后续...
离职
两个月公司
发现
账目不对怎么办?
答:
离职两个月公司发现账目不对,劳动者一般是不用承担责任的
,但职工离职后,要履行合同义务,协助处理原公司账不对的问题。但是如果查明是劳动者的责任,则要承担相应的责任。根据法律规定,您如果离职时办理过交接手续,双方签过字,那就没有责任。如果没有办理过交接手续而直接离职的,那就要配合查账。...
我已经
离职
,原公司有权利因
财务问题
起诉我吗
答:
在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;4、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用;5、立案手续后,案件由法院排期开庭,进行开庭审理。诉讼费用怎么承担:受理费由原告预交。被告提出反诉的,根据反诉金额或者价额计算案件受理费,由被告预交。当事人交纳诉讼费用确有...
财务离职了
以前账
有问题
承担法律责任吗
答:
财务离职了以前账有问题需要承担法律责任
。会计离职后,原单位说账目有问题要求出纳负责,这样是合理合法的,只要账目是谁曾经做的,十年以后查出来也是谁的责任,这就是做财务工作的责任。不是辞职以后就不需要负责任。根据《会计法》第四十六条规定:单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的...
在公司上班
离职了
,之前有做假账,离职时候被公司查出来了,会付刑事责...
答:
作为公司的
财务人员
,做假账的行为本身就是违反法律的行为,即使
离职了
也会被追究相应的责任,至于具体会承担什么样的责任,需要待相关部门对于整个事件调查清楚,掌握确凿证据之后,再按照相关法律法规的规定作出。
我是一名
会计
,我已经
离职
4个月了,现在公司说我的账做错了,要我赔钱怎...
答:
身为
会计人员
,基本职业道德要具备,建议回公司配合查清
问题
。至于赔钱的标准,是有法律条文可依据的。《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
离职
五天,公司
查出
账务
问题
,现在我要怎么做???
答:
与领导商量好最后的
离职
日期后,你可以手写纸质离职信,自己签字后,交给HR。并拍照保存下来,这是有法律效应的离职证据。万一领导哪天不放人,你也可以有证据在手。3、
员工
办理
辞职
时需要和单位进行交接,将工作以及公司物品归还给单位,并需要接收人签字确认,避免
之后
出现纠纷。4、员工在办理离职手续...
出纳
离职后
原公司
财务
出现漏笔,需付责任吗
答:
劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者依法和用人单位办理工作交接,除非用人单位有明确的证据证明是劳动者的造成的损失外,劳动者不需要承担责任,实践中,劳动者
离职后
,用人单位不会追究相关责任,如果劳动者的原因造成重大损失或者构成犯罪的,用人单位才会追究相关责任。《劳动合同法》第九十条 劳动者违反...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
财务离职了以前账有问题
员工离职后发现有造成公司损失的
离职半年了公司说我欠款
辞职后查出我账目问题差9万
离职后公司翻以前的账
财务未交接工作离职发现问题
辞职后半年查出我账目问题
财务离职后公司出问题了
前公司被税务稽查已离职会计