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单位补缴社保最长能补缴几年
单位
给员工
补缴社保最长能补几年
答:
只要帮员工缴纳满15年就可以了
,如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的,就要补缴够,缺多少年就补多少年。比如,你离退休还有还有一年,有三年未交满,就补三年。
北京
社保可以补缴几
个月
答:
北京社保最长可以补缴两年
。北京市社保补缴政策允许在最长断缴两年的情况下进行补缴。补缴的起始月份是从申请补缴的月份开始,向前推算两年内的社保费用。个人或单位如果错过了社保缴纳的期限,可以在
两年的时间窗口内补齐未缴纳的社保费用
,以保障社会保险权益。补缴时,需提交相关的申请材料,并计算应补缴的金...
用人
单位补缴社保最多几年
答:
法律分析:社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳,如果是单位补交的话,
没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年就可以了
,如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的,就要补缴够,缺多少年就补多少年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 ...
单位
给员工
补缴社保最长能补几年
?
答:
单位为员工补缴社保最多2年
,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。社保在补交的时候,单位最多直接在网上补交6个月的,社保超过六个月以上的就需要去相应的柜台办理,并且需要提交很多的资料,就比如职工本人的工资明细、与用人单位签订的劳动合同等。并且如果大...
单位补缴社保能补几年
答:
单位补缴社保能补两年
。根据相关规定,单位未按规定期限缴纳社会保险费的,劳动者可以要求单位补缴,单位应当补缴其欠缴的社保费。补缴时间
最长不超过两年
,费用由单位承担。因此,单位补缴社保的期限一般为两年,超过两年的部分需要由单位自行承担。社保缴费年限规定如下:1、医保累计缴费年限(含视同缴费年限和...
社保最多可以补缴几年
答:
社保最多可以补缴
两年
,具体规定如下:1、我国法律规定,社保最多是可以补交两年,意思就是从补交的月份开始向前推算是按补交的时间段来计算,而不是按照累计月份计算;2、国家规定养老保险要连续缴费时间达到
15年
,才可以在退休之后正常领取养老金。如果断缴在3个月内的,可以去补缴,如果断缴超过3个月...
公司补缴社保能补几
个月
答:
公司补缴社保最多能补
24个月,也就是最多可以补2年。补缴办法:1.已创建个人账户的人群,直接向办理单位提起补缴申请,挑选缴费级别;2.未创建个人账户的人群,到办理单位申请参保登记的同时开展补缴申请,挑选缴费级别等等。 《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
单位社保能补缴几
个月
答:
24个月。根据查询华律网得知,
公司补缴社保最多补缴
24个月,也就是2年。单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断,用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保。
补缴社保最多
补多久
答:
如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按
两年
来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。在2年内,如果需要补缴社保的,可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。已建立个人账户的人员,直接向办理机构提出补缴申报,选择缴费标准;未建立个人账户的人员,到办理机构申请参保登记的...
单位
为员工
补缴社保最多几年
答:
法律分析:社保最多可以补交
两年
,也就时24个月,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》 第十三条 限定交费单位未按限定交纳和代扣代缴...
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