99问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法第三十八条规定是什么
劳动法三十八条规定
的内容
是什么
答:
法律分析:劳动法三十八条规定了的内容是:用人单位应该保证劳动者每个周至少有一天的休息日
。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;是从民法中分离出来的法律部门;劳动法是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及...
劳动法第三十八条
内容及详解
答:
劳动法第三十八条内容及详解:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,需要经过与工会和劳动者协商后进行,一般每日不得超过一小时。因为特殊原因需要延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。保护劳动者...
劳动法第三十八条规定
内容
是什么
答:
法律分析:《中华人民共和国劳动法》简称劳动法,劳动法第三十八条规定的内容是,
用人单位要保障劳动者的权利,至少要让劳动者每周有一天的休息时间
,如果劳动者没有享受到次待遇,可以去当地劳动局举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
劳动法第38条规定
答:
法律分析:《中华人民共和国劳动法》也就是劳动法,
第三十八条规定内容如下:用人单位应该让劳动者,每周至少有一天的时间可以去休息
,如果用人单位没有保障劳动者每周休息少于一天的话,劳动者有权维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
劳动法第三十八条规定
内容
是什么
答:
《中华人民共和国
劳动法
》
第三十八条规定
内容是:用人单位需要保证劳动者每周最少休息一日。一般情况下,国家实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。实行计件工作的劳动者,用人单位要按规定的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。《中华人民共和国劳动...
劳动法第38条
内容
是什么
答:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
劳动法三十八条规定
全文
答:
《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定如下:
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。
劳动法第38条
内容
答:
劳动法第38条的内容是用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
,规定了劳动者的休息休假权。用人单位在休息日安排劳动者加班,为安排补休的应当支付不低于平时工资的百分之二百的加班费。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能...
劳动法第38条规定
内容
是什么
答:
法律分析:
劳动法第38条规定内容为:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。劳动法是为了保护劳动者的合法权益的存在,为劳动者建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进了经济发展和社会进步。国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的...
劳动法第38条规定
内容
是什么
答:
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。根据查询律图网发表的《
劳动法第38条规定
有哪些》显示:
劳动法第三十八条规定
,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。但是,当前的标准工时制工作时长,是...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法第38条的解释
2024年劳动法38条规定全文
中国人民劳动法第38条规定
劳动法的第38条规定
劳动法36,37,38条
中华人民劳动法第三十八条
用人单位违反劳动合同法的经济补偿
最新劳动法第三十八条
劳动法第三十八条内容及详解