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劳动仲裁不调解后续怎么处理
劳动仲裁调解
不成功下一步流程是什么
答:
协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
申请
劳动仲裁
对方不同意协调
怎么办
答:
申请劳动仲裁对方不同意调解,
有以下两种处理方式:请仲裁员介入劳动仲裁阶段对方拒绝调解,可以跟仲裁员沟通,请仲裁员介入调解
,从劳动争议一裁两审的时间成本、金钱成本多个方面给对方施压。调解一般在双方证据差不多,庭审情况也势均力敌的情况下比较容易达成,如有一方相对处于优势地位,那么在仲裁中就更...
劳动仲裁
开庭
调解
不成,公司不同意赔偿,但承认了我与公司的劳动关系,之 ...
答:
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,
可以要求单位补缴社会保险,补发工资
。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工...
劳动仲裁
受理后不接收
调解
下步
怎么处理
答:
如果不接受调解,那么只剩下走法律程序的办法了,如果你遇到劳务纠纷,且无法接受劳动仲裁的调解,
那就准备好打官司的材料,去法院进行起诉吧
。不过你会在这里提问,说明你对这方面不是很了解的,
建议拨打法律服务热线寻求帮助
。
申请
劳动仲裁
后,老板不接仲裁书,说是要和我协商。请问我该
怎么
做,协...
答:
如果劳动者对自行协商签订的协议书感到不放心,
可以要求仲裁委根据双方协商的内容出具调解书
,调解书一经签收就发生法律效力,一方不履行的,另一方可以直接申请法院强制执行。发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。劳动者可以要求
所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商
...
如果
劳动仲裁
开庭申请人愿意调解被执行人不愿意
调解仲裁
庭
怎么处理
呢...
答:
《中华人民共和国
劳动
争议
调解仲裁
法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院...
劳动仲裁
逾期不作出决定,当事人
如何
救济
答:
一、
劳动仲裁
超期不予裁决
怎么办
? 劳动仲裁超期不予裁决的,可以直接提起民事诉讼。 《劳动争议
调解仲裁
法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长...
劳动仲裁
慢慢拖
怎么办
答:
劳动仲裁
一直拖着可以向法院起诉。 申请劳动仲裁,仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中
调解
,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争...
劳动仲裁
缺席审判后会
怎么处理
答:
法律分析:
劳动
争议案件,应当自劳动争议
仲裁
委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人不到庭,很不利于维护自己的合法权益,法院会默认你放弃诉讼权利,如时效抗辩、质证权等等,并导致败诉。法律依据:《中华人民...
劳动
争议
仲裁
委不受理可以去法院吗
答:
一、
劳动
争议仲裁委不予受理
怎么办
? 《劳动争议
调解仲裁
法》第二十九条:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院...
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