99问答网
所有问题
当前搜索:
劳务和工资的区别
劳务
费
和工资有什么区别
答:
1、法律关系不同:工资是基于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同支付的报酬
,而劳务费是根据《中华人民共和国民法典》的承揽合同、技术合同等规定支付的报酬;2、
管理方式差异
:工资支付对象通常在企业职工名册中,有固定的考勤管理,而劳务费支付对象不在职工名册中,管理方式较为灵活;3、
财务核算方
...
劳务
收入
和工资的区别
答:
1、
含义不同:工资是在机关
、企事业单位中任职或受雇而得到的报酬;劳务收入是指企业为客户提供劳务所取得的收入;2、
计税方式不同
:工资和劳务收入在税法上有不同的计税方法;3、
单位义务不同
:发放工资的单位需要为员工缴纳社会保险等,而劳务收入一般不涉及此类义务;4、
争议解决程序不同
:工资纠纷和...
劳务
费
和工资有什么区别
答:
劳务费是独立个人从事自由职业取得的所得,工资是在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,劳务费和工资的区别:
1、含义不同
;2、
计税方式不同
;3、
单位义务不同
;4、
争议解决程序不同
;5、
适用法律不同
。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。...
工资与劳务
费
区别
答:
工资与劳务费是两种在
雇佣关系
中常见的报酬形式,
它们在性质、计算方式、支付方式等方面存在着明显的区别
。首先,工资是用人单位依据劳动合同的规定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。它通常是员工因完成本职工作而获得的定期性收入,具有稳定性和连续性的特点。工资通常与员工的职位、工作经验、技能水平...
劳务
费
和工资有什么区别
答:
劳务费与工资的不同点主要体现在以下几个方面:
一、定义方面
工资是员工因雇佣关系所获得的薪酬
,是员工提供劳动后所获得的直接经济回报,具有定期性和固定性。而劳务费则是一种报酬,是针对提供某项特定服务的费用,往往不涉及固定的雇佣关系,可能是临时的或一次性的。二、发放对象与方式 工资通常是...
工资和劳务
费
有什么区别
答:
劳务费与工资的区别主要体现在以下几个方面:1. 定义差异:劳务费是指个人基于自由职业活动所获得的收入,例如独立从事设计、咨询、讲学等职业取得的报酬。而工资则是指在机关、企事业单位中工作的员工所得到的报酬,包括月薪酬、季度奖等。2.
计税方式不同
:工资薪金所得通常采用累计预扣法计算预扣税...
劳务
费和工人
工资
一样吗
答:
劳务费用和工资的区别如下:1、劳务费,也就是个人所得税中的劳务报酬是指,个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。工资是指,雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬;
2、计税方式不同
;3、
单位义务不同
;4、争议解决程序...
劳务
费
和工资有什么区别
答:
1. 性质
不同
:
劳务
费通常是指个人或者单位提供特定服务或劳动而获得的报酬,它不是劳动者的固定收入,而是根据提供服务的次数或者完成的工作量来确定的。
工资
则是指劳动者在正常工作时间内,由用人单位定期支付的劳动报酬。工资通常是劳动者的主要收入来源,是按照劳动合同约定,按月或按小时支付的。2. ...
劳务
费
和工资有什么区别
答:
带薪休假。而
劳务
报酬,受《合同法》的约束,合作结束之后,单位和个人没有任何关系。拿劳务费基本没有什么保障:没有带薪年假,没有体检和公费旅游,更没有单位培训和职级晋升,并且社保需要自己交。2 其次两者缴税也是
不同
的,
工资的
个税起征点是5000元,而劳务费800元就要征收20%,最高40%的税 ...
“
工资
”与“
劳务
费”
的区别
是什么?
答:
“
工资
”与“
劳务
费”
的区别
如下:1、包括的范围不同 工资包括:行政管理和技术人员,材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员,材料到达工地仓库前的搬运装卸工人,专职工会人员、医务人员以及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。而劳务费包含:个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务费用和工资有什么区别
如何界定工资薪金和劳务报酬
劳务费和工资收入的区别
工资性收入劳务性收入区别
劳务报酬与工资的主要区别
劳务费属不属于工资
单位把工资改为劳务费
劳务收入属于工资吗
劳动工资和劳务工资的区别