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农民工工资超过2年未主张
农民工工资
拖欠
两年
以上就失效怎么办
答:
法律分析:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。
2
、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最...
拖欠
农民工工资超过两年
的怎么办
答:
法律分析:拖欠
农民工工资两年
内应以拒不支付劳动报酬罪论处。对于拖欠工资的可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不...
农民工工资
拖欠了
两年
,上劳动局不受理了,该怎么办?
答:
如果
工资
被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。把企业恶意拖欠、克扣
农民工
...
农民工工资
拖欠3年以上怎么办
答:
一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的...
农民工工资超出两年
劳动局不受理怎么办
答:
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人
主张
权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗...
拖欠
农民工工资
已经
超过两年
,是否还能去法院
答:
1、在有欠条的情况下,可以向法院直接起诉,不用先通过劳动局;
2
、在
没有
欠条的情况下,拖欠
工资
,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉;3、法律依据:1)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及...
拖欠
农民工工资
已经
超过两年
,是否还能去法院?
答:
1、《民法总则》出台后,现向
农民工主张工资
等纠纷的时效为三年,只要在三年内,都可以向法院起诉维权。
2
、另外,即使过了时效,丧失的也只是胜诉权,法院还是会受理的,受理后,对方主张已过时效,法院将驳回原告的诉讼请求,但是如果对方
没有主张
时效抗辩,认可了该笔债务,法院还是能够判决支持原告的...
农民工工资
拖欠了
两年
了,还能要回吗?
答:
在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的
工资
;在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起...
拖欠
工资
欠条
超过两年
还能起诉吗
答:
可以起诉。《民法总则》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起
超过
二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民...
单位拖欠
农民工工资
长达
二年
怎么讨回
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的
工资
。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
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