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农民工工资超过时限2年
农民工工资
拖欠
两年
以上就失效怎么办
答:
法律分析:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。
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、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最...
拖欠
农民工工资超过两年
的怎么办
答:
法律分析:拖欠
农民工工资两年
内应以拒不支付劳动报酬罪论处。对于拖欠工资的可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不...
拖欠
民工工资超过
了
两年
怎么办
答:
1、拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
农民工工资
拖欠了
两年
,上劳动局不受理了,该怎么办?
答:
如果
工资
被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。把企业恶意拖欠、克扣
农民工
...
农民工工资超出两年
劳动局不受理怎么办
答:
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,...
无合同拖欠
民工工资
有
二
三年了怎么要回
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起
超过
一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定
期限
劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止...
拖欠
农民工工资
已经
超过两年
,是否还能去法院
答:
1、在有欠条的情况下,可以向法院直接起诉,不用先通过劳动局;
2
、在没有欠条的情况下,拖欠
工资
,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉;3、法律依据:1)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及...
农民工
欠
工资
时效
答:
法律分析:1、如果
农民工
是由私人老板雇佣并安排工地工作,那么双方之间的纠纷属于劳务合同关系;2、劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;3、包工头不支付
工资
的行为明显构成违约,应当承担违约责任;4、依照民法典规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为
二年
,诉讼时效因提起诉讼、当...
拖欠
农民工工资
已经
超过两年
,是否还能去法院?
答:
1、《民法总则》出台后,现向
农民工
主张
工资
等纠纷的时效为三年,只要在三年内,都可以向法院起诉维权。2、另外,即使过了时效,丧失的也只是胜诉权,法院还是会受理的,受理后,对方主张已过时效,法院将驳回原告的诉讼请求,但是如果对方没有主张时效抗辩,认可了该笔债务,法院还是能够判决支持原告的...
农民工工资
拖欠3年以上怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者
工资
是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资:一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员...
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