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农民工工资超过2年不立案
农民工工资
拖欠了
两年
,上劳动局不受理了,该怎么办?
答:
如果
工资
被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。把企业恶意拖欠、克扣
农民工
...
农民工工资超出两年
劳动局不受理怎么办
答:
用人单位拖欠劳动者
工资
的,如果劳动者有欠条,但是拖欠工资快
两年
已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
农民工工资
拖欠
两年
以上就失效怎么办
答:
法律分析:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。
2
、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最...
拖欠
农民工工资超过两年
的怎么办
答:
法律分析:拖欠
农民工工资两年
内应以拒不支付劳动报酬罪论处。对于拖欠工资的可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不...
拖欠
农民工工资
已经
超过两年
,是否还能去法院?
答:
1、《民法总则》出台后,现向
农民工
主张
工资
等纠纷的时效为三年,只要在三年内,都可以向法院起诉维权。2、另外,即使过了时效,丧失的也只是胜诉权,法院还是会受理的,受理后,对方主张已过时效,法院将驳回原告的诉讼请求,但是如果对方
没有
主张时效抗辩,认可了该笔债务,法院还是能够判决支持原告的...
拖欠
民工工资超过
了
两年
怎么办
答:
1、拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此
立案
,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
拖欠
农民工工资
已经
超过两年
,是否还能去法院
答:
1、在有欠条的情况下,可以向法院直接起诉,不用先通过劳动局;
2
、在
没有
欠条的情况下,拖欠
工资
,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉;3、法律依据:1)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及...
拖欠
工资
欠条
超过两年
还能起诉吗
答:
可以起诉。《民法总则》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起
超过
二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民...
农民工工资
拖欠期限为几年时法律不予处理
答:
劳动纠纷的仲裁时效是1年,
超过
1年劳动局不受理。
工资
按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者...
单位拖欠
农民工工资
长达
二年
怎么讨回
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的
工资
。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
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