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公司迟交半年社保
公司迟交社保
怎么办
答:
公司迟交社保,应当催告公司尽快缴纳;公司拒绝缴纳的,可以向社会保险费征收机构投诉,由社保费征收机构责令限期缴纳
;劳动者也可以单方面解除劳动合同,要求公司补缴社保费的同时支付经济补偿金。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不...
公司迟交社保
怎么办
答:
法律分析:如果用人单位不按时交社保可以跟公司进行协商,实在不行就采取诉讼或者是仲裁的方式解决
。单位不按时交社保可以跟公司进行协商,然后购置工资会出现的一些相应的后果,如果说公司方面仍然不予理睬的话,可以到当地的劳动仲裁相关的机构来提起仲裁,或者是去法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国社...
单位
社保
停
交半年
有什么影响?
答:
我帮你了解到,如果你的社保停交半年的话,影响肯定是有的,
养老退休金领取时间推迟,医保不能报销,失业不能领失业金等问题
。
刚入职一家新
公司
,发现老员工的
社保半年
未
缴纳
,该走该留?
答:
所以我觉得要先了解清楚情况,如果是我所说的这种情况的话,那么完全不是事,这与
公司
是没有任何关系的。如果在我们签订合同的时候,上面有明确规定公司会
缴纳社保
,而公司却没有履行,员工是可以采取法律武器保护自己的合法权益的,公司恶意拖欠员工工资或者不缴纳社保,都是可以咨询律师的,遇到这样的情况...
公司推迟
给员工
交社保
违法吗?
答:
用人单位因经营遇到困难,与社会保险征收机关协商后,缓缴社保费,是正常现象
。只要当年缴清,都没有法律后果。如果劳动关系终止,员工可以要求公司缴清社会保险费用。
公司
给
推迟半年缴纳社保
,请问这个推迟的能不能给补上
答:
首先你要明确一个事情,你以前的
公司
给你造成的社保欠款,只有原来的公司才能给你补缴,不然的话你的社保是无法操作减员的,必须补缴上,才能操作减员,下一家单位才能给你正常
缴纳社保
,但是现在公司没有财产可以执行,那就没有什么办法,除非你自己垫钱进去补缴社保,然后再操作减员,让新单位给你缴纳...
社保
停缴
半年
了,需要把那半年补交了才可以继续缴费吗
答:
社保
是可以进行补交的,具体的补交需要的手续和流程如下:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章,去那现填表四表...
单位今年已有
半年
沒给
交社保
了,今年是否可以领失业金
答:
缴纳
一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各
社保
经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。为弥补因
企业迟
缴职工养老保险费...
在之前的单位交过
社保
,后来辞职了去了外地,单位又给交的,中间间断了半...
答:
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
社会保险
法实施前
参保
、延长缴费五年后仍不足十五年的。可以一次性缴费至满十五年。也可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
入职了公积金交了养老保险
推迟半年交
是什么情况?
答:
您好,按照劳动法 签订合同之后的30天内单位就应该给员工办理
社保
,对于您这样的情况,首先您看下签订的是否是正常的正式职工劳动合同,如果是的话可以打12333投诉。
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