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公司调动我不去怎么办
领导给我安排调岗,
不去
的话会
怎么样
?
答:
领导给你调岗
怎么办
,有部分公司会因为各种各样的原因对员工进行调岗,但是很多人不知道该
怎么解决
这种事情。1、与领导协商 公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限,但对单个劳动者来说,
公司调
岗调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,必须要与劳动者进行协商。
公司
要求我
调动
,
我不
想调动,该
怎么办
?
答:
遇到
公司调动
,如果你不想去,你可以拒绝这个调动。但需要注意以下几点:1. 了解公司政策:在拒绝公司的调动之前,你需要了解公司对于拒绝调动的政策和后果。有些公司可能会对于员工拒绝调动采取相应的制裁措施,例如降薪、降职等。2. 沟通表达:在拒绝调动之前,你需要与上级沟通,明确表达自己的想法和原因...
公司调我
岗位,
我不
愿去,公司有权开除我吗?公司要调我去一个我不愿意
答:
公司调我
到别的岗位我不想
去怎么办
?请各位有经验的大哥大姐帮帮我吧~ - : 你可以和你的领导直说你不适合做业务.如果你确实想保住你现在的工作,就只能在你的材料记录上作文章了.公司公司调岗位
我不去
有赔偿吗? - : 用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:1、调岗属于变更...
我们
公司
也想把我调到别的部门,可是我根本不愿意去,我该
怎么办
呢?
答:
先去找领导主动沟通下,比如跟领导说明自己的真实想法,把为什么不想去的理由说清楚,注意在说的过程中要从利弊两方面来说,这样可以给到领导更好的决策。你可以向领导保证如果自己留在原岗位,可以做出多少业绩之类的话,还有就是如果前期调过去了,要是不适应或者是难以发挥自己的特长优势。
公司调我去
外地不服从
怎么办
答:
公司
内部
调动
岗位是正常的,如果你不愿意那只能辞职。首先公司给你调动岗位一定是考虑过你是适合这个岗位的,不会盲目给你换岗。其次,作为公司,是有权利给员工调动岗位的,而因为你个人的原因而拒绝,同时公司没有其他岗位给你,那么就只有离开这家公司一条路了。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
领导调自己去不想去的岗位该
怎么办
?
答:
因此,千万不要因为领导找你谈话太突然而心生胆怯,甚至不经过思考就顺从
公司
安排。当然,坚定态度也要注意方式方法,切忌公然顶撞领导,引发矛盾冲突,否则很容易给双方协商 为领导提供解决方案 这个方法同样适用于领导调你去其他岗位是出于公司 需要,在领导找自己谈话的时候,可以先不要一口回 绝,用一...
领导把我按排到别的
公司
,我答应了,后来想想又不想去,
怎么办
?
答:
因此,千万不要因为领导找你谈话太突然而心生胆怯,甚至不经过思考就顺从
公司
安排。当然,坚定态度也要注意方式方法,切忌公然顶撞领导,引发矛盾冲突,否则很容易给双方协商带来阻碍,若是后续没谈妥调岗事宜,你还要花费很多的时间和精力去修复与领导的关系。这个方法同样适用于领导调你去其他岗位是出于公司...
工作岗位
调动
而
我不
想
去怎么办
?
答:
《劳动法》规定,用人单位可依法
调动
劳动者工作岗位的情况一般分为三种:一是和劳动者协商一致可以调整;二是因劳动者不能胜任工作可以适当调整;三是因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化可以调整。因此,
公司
在没有和员工协商一致的前提下,擅自调动员工岗位甚至调薪,且不符合依法调岗的另两种...
公司
要把我调到别的部门,
我不
想去,
怎么办
?
答:
二、领导,我自己挺喜欢现在的工作,感觉很能发挥潜力。(这可以让领导重新考虑调岗的决定)三、领导,如果你觉得我说的这些都不是理由,那我就服从安排。(这是解决态度诚恳的问题,当然谈这点的时候,你肯定是显示出不愿意去的,请领导再考虑下个人的意愿。)四、领导,如果你坚持,我愿意去试两个...
公司调
岗位
我不去
有赔偿吗
答:
一、
公司调
岗位
我不去
有赔偿吗1、公司调岗位,员工不去的,一般不补偿。公司内部调岗属于变更劳动合同的主要内容,应与劳动者协商一致,进行岗位调整。未与劳动者协商的,用人单位单方面调岗无效。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的...
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