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公司调令下来又推迟
关于工作
调令
的问题
答:
不过如果调令下达了,一般就是事先沟通过了。你这调令迟迟不发,
可能是省公司环节压下了
。有几种可能:
各种人事调动统一上会批准
,你要等,主管领导不在,你要等,领导不同意正在做工作,你要等。总之最好的办法是内部人打听一下。你家人既然能协调此事,就能有办法打听进程。不要急,就当没有这事,你还不是一样工作?
应聘成功了,
公司
天天推拖不让上班怎么办?
答:
先与公司沟通:可以通过电话或邮件等方式
,与公司的招聘负责人或人力资源部门联系,询问原因,要求尽快安排上岗时间。留下书面证据:如果公司一直推迟你上岗时间,你可以将与公司的沟通记录下来,留下书面证据,以备日后维权。
寻求法律援助
:如果公司一直推迟你上岗时间,你可以寻求法律援助,比如向劳动仲裁部门...
换不同的项目两边领导都同意了为什么
公司
的
调令
迟迟不
下来
?
答:
1. 公司内部流程繁琐:有些公司可能需要经过多个部门的批准
,例如人力资源、财务、法务等,这可能会导致调令的审批过程变得缓慢。2.
公司内部政治因素
:有时候,公司内部的政治因素可能会影响调令的下发。例如,某些领导可能会反对员工离开他们的团队,或者某些团队可能需要保留员工以保持人数或技能组合的平衡。
在
公司
内部调动岗位,人事拖延不办,隐瞒存在的岗位,变相逼我自己离职...
答:
如果出现了这样的情况,
那么你可以向当地的劳动局进行举报的
,因为如果公司出现变相的逼你自己离职,如果情况属实的话,那么公司一定会受到惩罚的。
公司调令下来
了不去会有什么后果
答:
辞退是必然的。所以你应如实反映你不去的原因,
如身体确实不适应新岗位,单位会重新安排
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
工作调动2年了没有消息是不是被骗了
答:
如果需要所谓的“调动费”,并且金额较大,然后已经给予后,两年没有消息就是被骗了。如果是
公司
给出通知的调动,没有消息可能是
调令
取消,可以询问公司领导。
人事
调令
有时间期限么
答:
人事
调令
有时间有期限,如无特殊要求,至批准之日起一个月左右。特殊要求是指:调令上明文规定的时间,如请于几月几日之前到某处报到。人事调动程序:1、在现工作地人才中心提出申请,领取人事调动申请表,盖工作单位公章,2、回人事代理处盖章,提出档案,出介绍信,到当地人事局,审核合格后,盖章,并...
人事
调令下来
了,没有人通知你,应该找哪里
答:
人事
调令
如果是内部的(
公司
),就应该在人力资源部门.如果是外部(人事厅或劳动厅)则会通过机要或邮寄或专人去拿回来,一般也应在人力资源部门.
公司调令下来
了不去,上个月工资会发吗
答:
上个月正常去就照常发。员工自己不去上班,这个本身会影响报酬的取得的,当然此时
公司
也不得扣其他钱。
接到分
公司调令
后,是否可以拒绝调动?拒绝调动的话继续呆在公司会有...
答:
并且自己也答应了是吧。如果是我呢,我可能在这种状态
下
会选择区分
公司
,你开始答应了说明没有太多的顾虑问题,调去分公司一是领导的重视,才会选择你。二是自己去也是一个学习挑战的机会。三是原则问题了,没有特殊原因的情况下我们还是尽量为自己的承诺负责是吧 呵呵 个人意见!
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