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公司要求押毕业证原件
请问单位收取员工
毕业证原件
是否合法?~
答:
但,
在工作期间,由公司出资或考核获得相关证件,原件可以由所在单位保管
。比如,体检报告,操作证,上岗证等。
用人单位强行扣押员工的
毕业证原件
合法吗
答:
法律分析:违法,有明确的法律规定的
。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名...
公司
收
毕业证原件
合法吗
答:
2、因此,用人单位
要求
扣押劳动者
毕业证原件
,违反了《劳动合同法》的规定。劳动者可以向相关劳动行政部门举报投诉。3、另根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条:“用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违...
用人单位有权利扣
押毕业证原件
吗
答:
用人单位没有权利扣押毕业证原件
。用人单位没有这个权利,他这样是违法行为,可以去申请劳动仲裁。我国现行的劳动合同法中明确规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务;用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。如果用人单位扣押了毕业证原件,...
准备入职一家医药
公司
,他们
要押
我的
毕业证原件
,说药监有时候会查验这...
答:
不建议去,一般合规的公司是使用毕业证学生证的复印件
。建议找相关负责人出示相关规定证明药监需要检查此类证件,并自行查看相关条例和政策是否存在需要抵押毕业证原件的规定。倘若没有,可按规定要回。
工作时留存
毕业证原件
有什么原因吗?
答:
员工就等于有了致命把柄抓在
公司
手里,因为象
毕业证书原件
是遗失不补的,对员工利益绝对不利。除非你实在不能失去这份工作,否则不
要
自愿让公司扣押。如果必须扣押,那一定要拿到收据,收据里要写清楚证书的情况。一旦无法取回的时候,至少可以凭此起诉索赔。 所以最好交复印件把 ...
公司
突然
要毕业证原件
干嘛
答:
公司在雇佣员工时,只能收取员工的
毕业证
、身份证等证件的复印件作为入职的档案所需资料。如果一定要收取,必须
要公司
拿出相应的文件公示作为索要
原件
的证明,并写下收取证件的证明,用电脑打印并加盖公司印章,一式两份作为凭证才可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定...
公司要求
上交
毕业证原件
答:
公司要求
上交
毕业证原件
的原因如下:1、验证学历真实性 毕业证是证明一个人所获得学历的重要文件,公司需要核实申请人的学历信息是否真实有效。通过查看原件,可以确保申请人提供的学历信息与实际情况一致。2、遵循法律法规 一些行业或职位有特定的学历要求,公司需要确保员工具备相应的学历背景,以满足法律法规...
公司要求
压
毕业证
违法吗
答:
公司要求
劳动者压
毕业证
,是违法的行为。依据法律规定,用人单位招聘劳动者,不管是任何情况下,任何组织或者个人,都不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律分析不管是公司,还是职业性的中介机构,扣押劳动者居民身份证等证件的,相关劳动行政...
公司要求
把
毕业证原件
押在公司,这样合理吗?
答:
公司要求
把
毕业证原件
押在公司是不合理的,劳动法上也没有这项规定,公司也只能将你的复印件进行留存,公司可能是怕你中途跑路或者其它情况,但你一定要记住保护自己合法权益。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法...
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