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公司能强制性的让员工加班吗
公司强制性加班
合法吗
答:
法律分析:公司强行让员工加班的行为是不合法的
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据劳动法的规定,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不...
老板
让员工
工作14个小时违吗?违有什么法如果要判刑的话判是什么刑
答:
领导强制性加班违反劳动法的
。不会被判刑,但是需要按法律规定给予劳动者报酬。法律分析领导强制性加班违反劳动法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因...
老板
可以强制性
要求
员工加班吗
答:
企业是不能强制要求员工加班的
,强制加班不合法.劳动法上有规定,加班是企业与员工双方同意才行的。
为什么有些
公司
会
强制员工加班
?
视频时间 02:07
一
公司
为了赶紧出货,
强制性让员工
从早上八点
加班
到凌晨六七点,合不合...
答:
劳动合同法规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。建议你们带上能证明你劳动关系的证据,到劳动部门申请解决,争取自己的权益。
厂里
强制加班
怎么办
答:
问题一:
公司可以强制加班吗
劳动法规定不能强制加班,但劳动法实际就是一个摆设,你可以申请劳动仲裁,你可以不加班,但对不起,你可以走人了。所以,要么忍受,要么走人 问题二:
公司强制
加班怎么办 急!!! 如果你不想干了你就到劳动仲裁部门告公司强行加班不给加班费,不管用工单位给不给加班费,每个月只能加班36小...
工厂强行
让员工
五天八小时双休不让
加班
合法吗
视频时间 01:43
公司
长年强迫
员工加班
?
答:
1、如果用人单位强迫
劳动者加班
的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都
可以的
.2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。3、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障...
公司
强行增加上班时间合法吗?
答:
我来回答:公司强行增加上班的时间是不合法的,但个别公司有个别
公司的
规定,虽然有的公司不合法,但作为
员工
是没有反驳余地的,所以说每天上班要保持好的心态,才能让自己的工作越来越优秀。回答完毕,谢谢你的提问,望采纳,谢谢!
员工
拒绝
加班
,是合理的要求吗?
答:
员工拒绝加班,是合理的要求吗?员工有权利决然加班。
公司
安排加班是必须与员工商议的,由于加班需占有员工的休息日,仅有在员工自行的情形才
可以
安排加班。假如员工不同意,公司没有权利
强制
规定
员工加班
。休息权是法定的支配权,所有人非依法定程序流程不可剥夺。大家发觉在工作目标紧的情形下,有的用人...
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