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公司替员工补缴社保
公司
如何
帮员工补缴社保
答:
1. 填写《社会保险人员补缴申报表》,需准备两份并加盖公司公章。2.
提供补缴期间职工的劳动合同原件,以及合同的加盖公章复印件。3. 提交补缴期间职工的原始工资单复印件,需加盖公司公章。4. 准备补缴期间包含工资发放情况的原始会计凭证,并装订成册。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条...
单位如何
帮员工补缴社保
答:
单位应主动协助员工完成社保补缴手续。这包括准备相关证明文件、填写补缴申请表、提交至社保经办机构等
。单位应确保员工了解整个补缴流程,并在必要时提供指导和帮助。四、跟进补缴进度与结果 在员工提交补缴申请后,单位需跟进补缴进度,确保补缴手续顺利完成。同时,单位应及时将补缴结果告知员工,以便员工了解...
公司
可以给
员工补缴
几个月的
社保
答:
公司可以给员工补缴最多24个月的社保
。公司可以为员工补缴最多24个月,即两年内的社保;超过两年的社保费用需通过社保代理机构办理补缴手续。补缴不超过三个月的社保,手续相对简单,可直接在线上办理。补缴社保需准备资料包括职工个人档案、养老保险手册、个人社保补缴申请书、劳动合同、工资明细表及社保局要...
公司
可以
补缴员工
以前的
社保
吗
答:
公司
可以
补缴员工
以前的社保。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或补足。这包括对以前未缴的社保进行补缴。
补缴社保
通常需要向社保机构提交书面申请,并提供相关证明材料,如工资发放记录、税务报表等,以证明补缴的...
公司
如何给离职
员工补缴社保
答:
1. 正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作
。有问题可以直接咨询当地社保局。2. 公民个人如果一次性补交两年的养老保险的话还是可以的,但是国家对于公司补交社保的时间限制是只能补交两个月的,两年的这种状况就是时间有些太长,最好还是交给市场上的一些办理...
公司
能给
员工补缴社保
吗
答:
法律分析:可以的,单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为
员工补缴社会保险费
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会...
公司
可以为个别
员工补缴社保
吗
答:
法律主观:可以的,单位出现 社会保险 费应缴未缴情况可以为
员工补缴社会保险费
。需要提供以下资料:单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》(一式两份,盖单位公章)、提供员工 劳动合同 (由单位工商注册地劳动保障事务所鉴定盖章); 工资 发放花名册(复印补缴期间所有员工的工资单原件,并经单位财务...
公司
怎么给
员工补缴社保
答:
补缴方法1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下载用人单位及
职工
相关
参保
信息导入本地“社会保险信息系统
企业
管理子系统”。2、用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入
社保补缴
明细。3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《
社会保险补缴
明细表》、《基本医疗...
公司
如何
帮员工补缴社保
答:
法律分析:1、填报《
社会保险
人员
补缴
申报表》,一式两份并加盖公章2、补缴期间的
职工
劳动合同原件及加盖公章的复印件3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十...
公司
可以给
员工补缴社保
吗
答:
法律分析:
员工
个人原因(跳槽、离职等)造成的
社保
断缴,是不能
补缴
的,只有单位原因造成的断缴,单位才可以且必须按规定办理足额补缴。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳
社会保险费
。《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额...
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