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公司拖欠奖金怎么办
公司拖欠奖金怎么办
答:
法律分析:公司一直拖欠提成不发可以协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
。由于公司未能按时发放提成,当事人可以申请
解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成;劳动监察大队协调不成的,当事人可以申请劳动仲裁;用人单位对...
离职
公司拖欠
工资绩效
奖金怎么办
答:
离职以后用人单位拖欠本人工资和绩效奖金的话可以先跟单位协商
,协商无效的情况下直接到当地的劳动监察大队进行投诉,或者也可以准备相关的证据材料,向劳动仲裁机构申请仲裁,只要员工是按照公司规定离职的,用人单位就没有权利拖欠工资。 一、离职公司拖欠工资绩效奖金怎么办?1、
协商解决
。2、
到劳动行政部门
...
公司
不发
奖金怎么办
答:
法律分析:公司一直拖欠提成不发承诺奖金可以协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
。由于公司未能按时发放提成,当事人可以申请
解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成;劳动监察大队协调不成的,当事人可以申请劳动仲裁;用...
公司奖金
不发
怎么
处理
答:
法律分析:公司一直拖欠奖金不发可以协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
。由于公司未能按时发放奖金,当事人可以申请
解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成;劳动监察大队协调不成的,当事人可以申请劳动仲裁;用人单位对...
离职后用人单位
拖欠奖金怎么办
答:
离职后用人单位拖欠奖金的处理方法:用人单位拖欠劳动者的奖金,有两个途径可以要求支付:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未...
公司
不发
奖金
可以申请劳动仲裁吗
答:
如果
公司
的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终
奖金
项,则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定项,具备了发放年终奖的条件而不发时则可以申请劳动仲裁。还是跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式:1、 可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间...
公司拖欠奖金怎么
处理
答:
法律分析:已经离职公司拖欠工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由...
公司拖欠
年终
奖金
如何劳动仲裁
答:
1、一般在仲裁庭开庭的时候,双方都需要对证据的真实性、合法性、关联性进行质证,只有经过质证的证据才是合法有效的;2、在开庭阶段,证据是很关键的,如果没有确凿的证据,可能导致败诉的风险。综上所述,用人单位怠于履行考核义务导致
拖欠奖金
的,应自负不利后果向劳动者补足奖金。【法律依据】:《...
公司
业绩
奖金
不发
怎么
处理
答:
法律分析:用人单位无故
拖欠
绩效工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《...
公司拖欠奖金怎么办
?
答:
1、可与
公司
协商处理,据理主张,让公司及时支付。2、如果公司拒绝支付,可向公司所在地的劳动监察大队投诉,请劳动监察协助调解。3、如果劳动监察仍旧无法处理,则可以直接向公司所在地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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