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公司工资怎么发放的
公司发
员工
工资怎么发
答:
法律分析:公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发
。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工资条,员工根据工资条有异议的,可以及时提出。
用人单位要以货币形式按月给付员工工资
。一般情况下,劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位需要按时足额支付劳动者报酬,劳动报酬一般是以货币...
公司发工资的
流程是
怎样的
答:
公司发工资的流程如下:1、单位向银行提出申请,与银行签订代发协议;2、提交开户人的信息以及资金
;3、将员工的银行卡等信息发送至银行;4、
每月到了规定的时间银行会进行代发
。工资发放的计算方式:1、基本工资的确定:根据员工的职位、级别和工作年限等因素确定基本工资;2、绩效工资的计算:根据员工的...
怎么
用对公账户给员工
发工资
答:
用对公账户给员工发工资具体如下:
1、开设对公账户:首先,用户需要与银行联系开设一家对公账户。提交所需的文件和身份证明,并遵循银行的要求完成账户开设程序
;2、获取员工银行信息:确保用户已经收集到每位员工的正确银行账户信息,包括银行名称/支行名称/账户持有人姓名和账户号码等:3、获取工资金额和...
一般
公司发工资
是什么流程
答:
法律分析:一般单位发工资流程:一、单位向银行提出申请,与银行签订代发协议
;二、提交开户人的信息以及资金;三、将员工的银行卡等信息发送至银行;四、
每月到了规定的时间银行会进行代发
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动...
公司工资怎么发
答:
【法律分析】:
公司发工资
一般都是有工资卡的,直接打到工资卡上就可以了。工资指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。根据国家法律规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假...
公司
账户
发工资怎么
操作
答:
公司
账户
发工资
,一般需要完成以下步骤:1、准备工资单:公司需要准备工资单,包括员工的基本工资、津贴、奖金、扣款等内容,并确认工资计算的准确性和合法性。2、安排发放时间:公司需要安排发放时间,一般是在每月固定的日期,如月底或月初,确保工资及时发放给员工。3、转账
发放工资
:公司可以通过网银或第...
公司发工资怎么
操作的
答:
公司发工资怎么操作详情如下:1、用人单位应按约定的日期以法定货币向劳动者支付工资,且每月至少支付一次,即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同;2、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
。如遇节假日...
进厂
工资怎么发放
入职时候要填自己的银行卡吗打卡发放...
答:
一、进厂
工资怎么发放
入职时候要填自己的银行卡吗打卡发放...入职时单位会告知你办理哪家银行的银行卡,如果以前办理过的话就直接提供,没有的话就去银行办一张!一般工资是每月规定发薪的日期发到银行卡里的!放心,银行卡的持卡人不是你的名字的话,工资是打不进去的!二、进厂要办厂里指定银行...
公司如何
用现金
发放工资
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,用人单位
发放工资
要以货币支付,用人单位可以向劳动者发放现金,也可以委托银行代放工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可...
怎么
用对公账户给员工
发工资
答:
您可以按照以下步骤使用对公账户给员工
发工资
:1. 首先,您需要确认您的
公司
已经开通了对公账户,并且该账户有足够的资金用于支付员工工资。2. 接下来,您需要收集每位员工的银行账户信息,包括账户名称、账号和开户行信息。3. 然后,您可以使用网银或者柜台转账等方式将员工工资直接转入他们的银行账户中。
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