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公司工资怎么发放的
公司的工资
是银行
发的
还是老板发的财务
怎么
转账用什么?
答:
你的工资首先是
公司
财务为你结算应发数,然后扣除你当月应缴纳的社保及所得税等后得出实
发工资
,然后公司财务通过划拨至银行系统,由银行为你代发工资,仅供参考。
企业
给员工放假
工资怎么发放
答:
2、停产超出一个月的,则可以分两种情况
发放工资
:(1)若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准2)若没有提供正常劳动,则可以按低于最低工资标准的水平发放工资。也就是自第二月起,员工没有提供劳动,
公司
要支付当地最低生活保障,每个地区都有自己的规定。法律依据...
大
公司
都是
怎么发工资的
,那么多人,每个人都能准时收到工资和短信...
答:
3、财务部门通常使用网银转账的方式批量
发放工资
。这样可以保证基本所有员工都在同一时间工资到账,至于短信通知,是员工自己开通的银行卡服务。人事工资管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它能够为企业提供充足的信息和快捷的查询手段,所以人事工资管理系统的内容对于
企业的
决策者和管理者来说都是至关...
你认为
公司
通过什么方式给员工
发放工资
比较好?
答:
我认为
公司
给员工
发工资
通过银行卡转账的方式就可以,因为现金
发放
比较麻烦,并且手续繁琐,直接通过银行卡转账对公司和员工都是一种便利。
年薪
工资
是
怎么发放的
?
答:
年薪制
发工资的
方式是,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的,
企业
应当每月预付工资,年终结算。因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对不可以在年度结束后才支付。年薪制,是指企业以一年度为单位,根据
公司
当年的生产经营业绩,确定高级经营管理人员
薪酬的
一种工资...
年薪制是
怎么发工资
视频时间 01:12
企业工资发放
形式
答:
企业工资发放
形式有很多种,按支付方式分:1、现金发放;2、银行转账;3、现金和银行转账结合。按发放周期分:1、日薪:每日一次或多次;2、月薪:每月一次或多次;3、年薪:每年一次或平均到每月发放;4、项目工资:按项目完成情况一次或分批发放。
刚入职场做人事,求教
公司
里员工
工资发放
方法及流程?
答:
(一般的公司人事部门算工资就是做这些,然后交给财务部)2、财务部将这些数据核算出来,
发工资
条给员工核对(规定在几天内提出问题,超过天数视为工资条无误。)3、在规定日期将工资打如员工账户。
公司的
开户行是工行,但是工资卡是建行,最好的解释就是税务方面问题,作为人事部是不用管这些的。
公司的工资
由谁来
发放
?
答:
公司
人力资源进行核算、财务进行审核,提交银行由银行代发
工资
;人力资源进行核算,财务进行审核后,财务人员现金
发放
;小的公司也可以老板自己计算、自己转账或者给现金的,没有专职人力资源和财务人员负责此项工作。代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业...
...现在
公司
要发现金
工资
,我不知道该
怎么发
,是要从银行取钱发吗。能...
答:
1、有现金的话可以直接发放,没有的话填写现金支票到银行支取现金。2、根据工资表的实发金额数
发放工资
。3、支取
工资的
职工要在工资表上签字或盖章或按手印。4、注意把现金清点明白,别多发或少发了。
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