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公司会计算在职员工吗
工厂全员休假
算在职
嘛?
答:
算在职期间
。员工从入职的那一天开始算起,一直到员工从公司辞职走人,都算是员工的在职时间,不管中间是否请假,或者请假时间有多长,比如说女职工的产假,有三个月到半年之久,但只要公司没有跟员工解除劳动合同,那就还是计算在员工的在职期内 ...
在职员工
包括实习和试用期的
员工吗
?
答:
实习生不属于在职员工,试用期员工如果有签订合同则属于在职员工
。在职职工是指在单位中工作,并由单位支付工资的各类人员(不包括外方及港、澳、台人员),以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门关于认定...
公司
在试用期开除
员工
,不办理离职手续,是否视为员工依然
在职
?
答:
试用期用人单位与劳动者解除劳动关系的,仍需要办理相关解除手续。否则视为劳动关系未解除!根据相关法律规定,用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定:1、用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的“说明理由”,法律并未规定一定得采取书面形式,但从举证角度出发,建议采用...
在编
在职
在岗与停薪留职的区别
答:
企业
在编
员工
在计划经济时代类似国家行政机关、事业单位在编
人员
,即具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,要进入编制都要经过公开招考 的。非编制人员就是事业单位自行聘用的(包括临时工),就像企业聘用一样,不由财政拨款。在计划经济时代,企业在编员工主要分为...
五险一金的缴纳是如何
计算
的
公司
和
在职员工
答:
有的
企业
在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位通常是20%,个人8%;医疗保险医疗保险缴费比例:单位6%,个人2%;失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险...
...年度所裁
人员
前几月工资?还是只
计算
年末
在职员工
全年总工资?_百度...
答:
(一)
职工
本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数(以下简称缴费工资基数)。
企业
以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资 应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目
计算
,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按60%计算缴费...
如何用Excel
计算职工在职
工资时间?
答:
1、首先在电脑上找到Excel表格软件,对Excel表格进行编辑,如下图所示。2、这时鼠标选中C2单元格,如下图所示。3、接着在这个C2单元格中,输入公式:=DATEDIF(A2,B2,"d") ,如下图所示。4、最后按Enter键,就可以
计算
出
员工在职
天数为:1827天,如下图所示计算完成了。
怎么用excel
算出员工在职
的天数呢?
答:
excel
计算在职
月份方式如下:1、打开excel表格;2、选择单元格输入=DATEDIF(A2,B2,"M"),A2为开始时间,B2为结束时间,M是计算月数的参数。示意图:【加入社群一起学习】想要了解更多关于excel的相关信息,推荐咨询秒可职场。秒可职场以产研与课研为核心竞争力,综合运用人工智能、大数据、云计算等新...
员工在
公司
满多少年是按
员工在职
天数
算
还是按年份算?
答:
您好。员工在
公司
工作的年数应该是按照
员工在职
天数
计算
的,也就是说 在2020年6月工作 到了2022年6月才算两年
企业
有工龄工资吗
答:
3、工龄从
员工
进
公司
之日起开始
计算
,最高封顶为240元。 4、生产
人员
5、
在职
工作不满3年的, 工龄工资为每满一年加5元; 在职工作满3年, 不满5年的,工龄工资为每满一年加10元;在职工作满5年及以上的,工龄工资为每满1年加15元。 6、工龄从员工进公司之日起开始计算,最高封顶...
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