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公司为什么要收入职押金
为什么
平安保险
公司入职要
交500元的
保证金
答:
这是行规,按道理是不对的,几百元的
押金
能起到
什么
问题?对业务员的风险控制一点问题都起不了作用,但是如果这家
公司
有几十万业务员,公司集中这每个人的500元,就是很大一笔了,公司可以用于投资,相信以后押金不会收的,只是时间而也
入职收取押金
合法吗
答:
法律分析:不合法,实践中,很多用人单位为了保护自身的利益
,在招聘员工时,要求单位财务人员、销售人员或其他可以掌握用人单位财产的劳动者提供担保或风险保证金。对此,《劳动合同法》明确规定了用人单位的禁止担保义务。即用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如发生上...
中国平安
入职
要求交500元
押金
,怎么办?
答:
风险保障金是存入您的工资帐户的押金
,一般要求是工商帐户,当您离职的时候,这笔风险保障金原封不动退还给您。这笔钱适中是您自己的。离职时退还。如果离职时不能上缴所有培训资料,那么会着情扣除部分费用。因为保险它属于金融系统,就是需要经常与钱打交道。交保证金,实质上就是公司需要担保。不仅这...
入职
要交
押金
的
公司
靠谱么??
答:
大致会有以下几类陷阱:第一类是收费陷阱
,骗子公司往往以招聘录用为理由向大家收取押金保证金、入职培训或者一些比较隐蔽的收费方式,比如说服装费建档管理费培训费等等。第二类是试用期陷阱,它主要是用试用期的名义,来廉价的获取劳动力。这里包含两种形式,一是是以各种理由去告诉我们求职者试用期不合格...
武汉生命人寿保险
公司
新
入职
员工
为什么要
交300元钱的
押金
这是骗人的吗...
答:
你和
公司
是一种代理关系,可以代理销售其保险,并根据业绩获得佣金。保险公司对于每位“营销员”签订代理合同时
需要收取
300元的“单证”押金,在你与保险公司解除代理关系时可以退回,
收取押金
只是为了做为营销员展业时从公司领取的单证对应的押金,预防单证不能收回的损失。
中国人寿保险
公司入职为什么
交500元
保证金
,这合理吗, 这是不是潜规则...
答:
人寿保险
公司入职要
交500元的
保证金
,可能是他公司的规定了,因为每个公司的规定都是不一样的,他这个钱到时候会退还你的 ,
入职
就叫
保证金
合理吗?
答:
1.员工的擅自离职是一种违法和违约的行为;2.用人单位向员工
收取入职保证金
,同样也是一种违法手段。劳动法规明令禁止用人单位在招聘时向被录用的人员
收取保证金
或抵押金;3.难点:法律没有直接明确劳动者一旦违反提前通知规定而须承担的法律责任 首先,劳动关系双方可以事先设定违约责任。劳动者辞职
需要
...
公司收取入职
费合法吗
答:
法律分析:是不合法的。
公司
无权向自己的职工要求在工作期间的任何押金,这是法律的规定。公司如果考虑到某种因素,而向员工
收取押金
,而员工因对自己的工作的一种长久的保障,可以交取适当的押金,这也是可以的。用人单位不得要求劳动者提供押金或者担保,另有约定从约定。法律依据:《中华人民共和国劳动...
中国人寿保险
公司入职为什么
交500元
保证金
,这合理吗, 这是不是潜规则...
答:
中国人寿保险
公司入职要
交500元
保证金
是骗局,不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者
收取
财物。第八十四条规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还...
入职需要收押金
?!!?!
答:
现在很多保险
公司
天天来面试的人络绎不绝,一般每天都在100—300人之间,相关部门都有提成的,你想想就这么笔费用也是不错的
收入
,而且以后跳槽了
押金
根本就拿不回来 你可以想想只要钱一交了哪里还有他们主动还给你的?慎重啊,保险公司现在都是这么回事,如果不能百分百确定能
入职
,还是请三思。
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