99问答网
所有问题
当前搜索:
公司不给办离职怎么办也不给工资
想
离职公司不给离职怎么办
,还说
不发工资
答:
【法律分析】想离职公司不给离职,
还说不发工资可以协商解决。也可以到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队
。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付百分之二十五的经济补偿金。劳动仲裁处理以下情况:企业、个体经济组织、民...
公司不
让
离职工资不发怎么办
答:
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。申请时应当提交书面...
想
离职公司不给离职怎么办
,还说
不发工资
答:
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以直接解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以直接解除劳动合同。另外用人单位不得克扣劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
提出离职30天后
公司不给办理离职
并且
不发工资
答:
1、仔细查阅劳动合同和公司的相关政策,了解离职手续和工资支付的具体规定
。2、
与公司的人力资源部门和相关负责人取得联系
,说明情况要求解决问题,书面方式可以起到留下证据的作用。3、与公司的沟通无果、公司不予合作,
可以咨询劳动法律专业人士
,寻求法律援助、劳动争议调解、提起劳动仲裁和诉讼。
公司
拖欠
工资不给办离职
如何处理?
答:
公司拖欠工资不给办离职的处理方式一般是首先协商处理
,协商不成的是可以申请劳动仲裁的,必要的时候可以提起民事诉讼。此外,人民群众的求助也可以积极报警处理,所以,被老板一直找结果拖欠工资,员工也可以报警求助。不过,因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。 实践中,被拖欠工资...
公司不给离职
员工
发工资怎么办
答:
法律分析:自动用人单位应当结清
工资
,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动
离职
,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因
辞职
或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑...
一些
公司不给
签劳动合同
离职不发工资怎么办
答:
法律分析:单位不签劳动合同,
离职不发工资
,劳动者可以向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁,索要工资和不签合同的赔偿。《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和...
提前
离职公司不给
结
工资怎么办
答:
法律分析:可以通过下列方法解决: (1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担。 (3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 (4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付...
辞职不给工资怎么办
答:
辞职了公司不发工资怎么办辞职了公司不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的...
离职不给发工资怎么办
答:
离职不给发工资处理方式如下:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报;公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;3、也可以直接申请仲裁:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实;(2)确认劳动关系后,可以要求单位补缴...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司拖着不给办离职手续怎么办
不交社保要什么证据才能起诉
公司不给办离职可以向谁投诉
不小心把工资表发给别人
离职公司拖着不放人怎么办
旷工三天自动离职扣几天工资
工资表能随便给别人看吗
给别人打个工资证明有影响吗
实用期不给交社保吗怎么办