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公司不给办离职怎么办也不给工资
想
离职公司不给离职怎么办
,还说
不发工资
视频时间 01:48
老板不让
员工辞职
,
不给工资怎么办
?
答:
劳动者解除劳动合同的,需提前30日(试用期提前3日)以书面形式告知用人单位,口头
辞职
时
没
有法律效力的。到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动...
离职不给发工资怎么办
答:
离职不给发工资
处理方式如下:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报;
公司不
按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;3、也可以直接申请仲裁:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实;(2)确认劳动关系后,可以要求单位补缴...
离职不给发工资怎么办
答:
离职不给发工资
处理方式如下:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报;
公司不
按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;3、也可以直接申请仲裁:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实;(2)确认劳动关系后,可以要求单位补缴...
公司不给办离职
手续
怎么办
?
视频时间 04:06
想
离职公司不给离职怎么办
,还说
不发工资
答:
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以直接解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以直接解除劳动合同。另外用人单位不得克扣劳动者
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
申请
离职
,单位不批,如果直接离开就
不给
当月
工资
,
怎么办
答:
申请
离职
,请假
不给工资怎么办
工资,是你们的合法收入,任何单位和个人不得私自扣押。 如果该用人单位扣押,其行为是违法的,你们可以向当地劳动部门投诉,要求进行仲裁或者调解,对调解或者仲裁不服,也可以向人民法院起诉。单位当月工资费调整申请 如果你本人不是经常出差的话
公司
的出纳肯定会通知你...
提离职,
公司不给办离职
证明,
不发工资怎么办
?
答:
劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 如果您提前30天以书面形式通知公司,第31天您就可以离职,
公司不给办理离职
证明
不发工资
,可以去劳动监察大队举报 劳动合同法第三十八条规定:用人单位有下列...
公司
一直拖着
不给辞职
结
工资
,
怎么办
?
答:
你和公司提了
离职
的情况下,公司还在拖着
不给辞职
结
工资
,你完全可以通过劳动仲裁来解决此事。这家
公司没
签合同没买社保,从这两点来讲的话,已经违法了。你可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,你要提供你在这家公司工作的证明,如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等,可以向公司索要双倍...
公司
一直拖着
不给辞职
结
工资
,
怎么办
答:
如果你提交书面
辞职
报告,已经有30天的话。单位
不给工资
,你可以去劳动局的仲裁部门申请劳动仲裁。
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