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公司不申报工伤的后果
公司不
给员工
报工伤
怎么办
答:
在单位和职工个人在有关法律规定的时间内未向劳动保障部门申请认定工伤的情况下,
职工会失去申请认定工伤的权利
,要想获得补偿的话,职工就只能向法院起诉。一般情况劳动者遭受工伤后,应当由用人单位在劳动者受伤后30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果劳动者进行了工伤和劳动能力鉴定,...
公司不报工伤
保险会
有什么后果
答:
法律分析:按照《工伤保险条例》规定,
单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年,超过一年的,到法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
发生
工伤
了,单位
没有申报
,
有什么后果
答:
一、发生工伤了,单位没有申报,有什么后果单位受伤不报工伤的,按现行规定,主要的后果有:用人单位未《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请,
在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担
。用人单位不报工伤,劳动者可以在受伤之日起一年内,自已去申请工伤认定的,工伤认定书...
公司不
给
申报工伤
怎么办
答:
公司不给申报工伤的,
劳动者自己或者近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内
,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果由于用人单位故意拖延申报工伤时间,导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤的,劳动者可以申请劳动仲裁;如果对于仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起...
公司不
给办理
工伤
手续怎么办
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。衍生问题:公司员工工伤处理流程是什么?
工作受伤
公司不报工伤
怎么办
答:
1.用人单位如果
未
在事故发生之日起一个月内
申请工伤
认定,那么,自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时,已经发生的所有工伤待遇,比如工伤医疗费、住院伙食补助费等,均由该用人单位自行负担,工伤保险基金不在予以核报;2.如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险的,那么,依据我国...
在厂里的
工伤
,
公司
为什么迟迟不给我
申报
答:
工伤
认定
申请
表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故...
受工伤后,
公司不
愿意
申报工伤
,我们自己申请了工伤,工伤认定书也下来了...
答:
2.如果单位的和解协议明显有违公平原则,那么即使与单位签订了协议,该协议也不存在法律效力。3.等伤情稳定后可以
申请
劳动能力鉴定,鉴定
工伤
等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法...
手扭了,当时不严重,第三天病情加重了后向公司
报工伤
,
公司不
给报说当时...
答:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)
申请工伤
认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果
公司不申请
,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
申请工伤
对单位
有什么
影响
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