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公司不申报工伤的后果
工伤赔偿不由
公司
出,公司为什么不同意
报工伤
?
答:
一、
公司不
愿意
报工伤的
原因 其实工伤赔偿也不是说所有的赔偿款都是由工伤保险所支付的,公司也需要垫出一部分的钱。如果员工受了工伤需要治疗的话,也不是说所有的医药费都可以报销,工伤的药费只能在医保的范围内才可以得到有效的报销。如果剩下的钱被认定为工伤,就是需要有当该公司的单位进行支付...
我年龄小,
公司
又不给
申报工伤
,我该怎么办
答:
1、确定赔偿主体 你看一下自己劳动合同上盖章的是不是你实际工作的单位,确定主张权利的对象,如果是,就向现在的单位主张,如果不是,可以向盖章单位和实际工作单位两家主张,因为劳动合同法规定,劳务派遣给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。2、
申报工伤
根据工伤保险条例...
单位
没有
为员工交保险,现在有
工伤
事故,要怎么处理?劳动仲裁的话是不...
答:
1、向人力资源和社会保障局(一般称为劳动局)
申请工伤
认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果
公司不申请
,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后...
我是在公司上班时受伤的,可是
公司不申报工伤
怎么办,公司以穿高跟鞋为...
答:
超过一月,可以自己上当地劳动和社会保障局
申请工伤
认定。。
公司
说法完全站不住脚。不管是否是你违法公司规定,只要出了工伤,用人方全责。
工伤
员工不配合延误了
申报
,
企业
要如何处理
答:
一、员工个人申报按规定
公司申报工伤的
时间是在事故发生的一个月内,对于员工个人则有一年的申报时间。因为已经过了公司申报的时间,所以只能员工个人申报。如果员工一年内不进行
工伤申报
,那么,员工的意外事件就不属于工伤,员工
没有
权利要求公司赔偿。二、提供员工不予配合认定工伤的依据员工申报工伤后
企业
...
工伤没
人管怎么办?
答:
可以要求用人单位送医院检查与治疗。用人单位不管,可以向劳动保障监察机关投诉。
煤矿工人受
工伤公司不
让
报工伤
,要私了,可以向单位提出要钱吗?_百度...
答:
可以向单位要钱。煤矿由于各种过种担心不让
报工伤
,要私了,肯定要给单位钱,如果满意,也可以私了,如果不满意,可以继续报工伤,甚至可以进行举报。法律分析根据相关法律规定,工伤保险的申请主体有两类:一、职工所在单位,职工所在单位。工伤保险实行的是雇主责任原则,因而用人单位应当承担相应的责任和...
公司没
给员工交工伤保险员工受伤
申请工伤
认定。这会不会给公司带来不良...
答:
公司没
有给员工交工伤保险,本身就已经属于违法行为。员工在受伤后依旧可以
申请工伤
鉴定,因此而产生的所有费用都由公司承担。法律分析员工在发生工伤事故后,应当拿着该工作单位的工作证明,去当地的工伤保险机构要求工伤认定,只有经过工伤认定以后,才可以享受工伤保险的待遇。单位未给员工缴纳医疗保险和工伤...
工伤
事故由于
公司没申报
造成的社保局不给报销了,只花费医药费和打的...
答:
交通费只报销去外地产生的费用,医药费应当按照
工伤
报销标准报销。
工伤
超时
申报
,已鉴定为伤残十级。
公司
要不要赔钱,公司说的是公司出...
答:
肯定要有赔偿的~
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