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公务员以后会停薪留职吗
公务员
可以
停薪留职吗
答:
可以停薪留职
。但具体的条件和程序需根据相关法律法规和政策规定来确定。一、公务员停薪留职的定义与背景 停薪留职是指公务员在一定期限内暂停工作,但保留公务员身份和职务,待期满后恢复工作的一种制度。这一制度在某些特定情况下,为公务员提供了解决个人问题或从事其他事务的灵活性。二、公务员停薪留职的条...
公务员停薪留职
新政策
答:
公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,
没有办法进行停薪留职
。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十五条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员...
公务员
可以
停薪留职吗
?
答:
法律分析:第一,
停薪留职政策在国家公务员法出台已废除
。第二,按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假第三,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。第四,停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。法律依据:《中华...
考上
公务员
能
停薪留职吗
答:
首先,
考上公务员后是不能停薪留职的
。根据新的公务员法的规定,现在不存在停薪留职的说法了。但是公务员从科级做到处级干部的,是可以提前内退的,并且可以享受十年休假。虽然公务员比较特殊,没有办法停薪留职。但国企、事业单位是员工可以选择停薪留职的。想要享受停薪留职这个政策的考生,可以选择事业单位或...
公务员停薪留职
读研可行吗
答:
也是国家授权执法人员,
没有办法进行停薪留职
。 第四,停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。法律客观:《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇。 公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
公务员停薪留职
规定
答:
按照
公务员
法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行
停薪留职
。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定,也没有规范性的操作办法。《国务院...
公务员
可以办
停薪留职吗
答:
法律分析:
停薪留职
这政策在国家
公务员
法出台已废除。按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。按照我国公务员法的规定,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。而现行公务员法规定国家公务员的辞职需要经过审批,未服务满年限不得辞职,擅离职守的要给予处分...
公务员停薪留职
答:
停薪留职
这政策在国家
公务员
法出台已废除。现在没有停薪留职这说法
了
。按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订...
公务员停薪留职
规定
答:
一、
公务员停薪留职
规定自2015年国家公务员不再办理停薪留职,按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。 公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。二、停薪留职期间保险应该由谁...
假如考上事业单位的
公务员
,能不能办理
停薪留职
?
答:
您好,中公教育为您服务。国家一直就没有
公务员
可以
停薪留职
的规定。经批准列入参照公务员法管理范围的事业单位及其参照管理的工作人员,要参照公务员法及其配套政策的规定进行管理,不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。因此,参照公务员法管理工作人员同样不得停薪留职。如有疑问,欢迎向...
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