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公务员停薪留职的最新规定
根据国家公务员法
公务员停薪留职规定
有哪些
答:
按照
公务员
法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行
停薪留职
。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。
公务员
可以
停薪留职
吗
答:
公务员停薪留职并非随意可行,通常需要满足一定的条件。这些条件可能包括:公务员个人因特殊原因需要暂时离开工作岗位,如疾病治疗、家庭变故等;同时,停薪留职期间公务员需保持与单位的联系,并遵守相关
规定
。三、
公务员停薪留职的
程序 公务员申请停薪留职需要按照一定的程序进行。一般来说,公务员需向所在单位提出...
公务员停薪留职新
政策
答:
按照
公务员
法
规定
,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行
停薪留职
。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十五条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。
公务员停薪留职
读研可行吗
答:
停薪留职读研是不可行的。《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求
“停薪留职”
问题的通知》的
规定
,停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理。
公务员停薪留职规定
答:
一、国家
公务员
不再办理
停薪留职
(一)公务员和参公管理人员停薪留职问题。根据现行
规定
,公务员和参公管理人员一律不准停薪留职。(二)事业单位工作人员停薪留职问题。1、目前,事业单位正在深入推进人事制度改革,除参公管理事业单位外,所有事业单位都要实行岗位设置管理制度与聘用制度,按需设岗、竞聘上岗、按岗...
考上
公务员
能
停薪留职
吗
答:
首先,考上公务员后是不能
停薪留职的
。根据
新的公务员
法的
规定
,现在不存在停薪留职的说法了。但是公务员从科级做到处级干部的,是可以提前内退的,并且可以享受十年休假。虽然公务员比较特殊,没有办法停薪留职。但国企、事业单位是员工可以选择停薪留职的。想要享受停薪留职这个政策的考生,可以选择事业单位...
公务员停薪留职新
政策
视频时间 00:54
公务员
可以
停薪留职
吗?
答:
法律分析:第一,
停薪留职
政策在国家
公务员
法出台已废除。第二,按照公务员法
规定
,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假第三,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。第四,停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。法律依据:《中华...
公务员停薪留职规定
答:
一、
公务员停薪留职规定
自2015年国家公务员不再办理停薪留职,按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。 公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。二、停薪留职期间保险应该由谁...
公务员
可以
停薪留职
吗?
答:
创业或从事其他事业,实现自己的职业发展。以及参军、从事公益活动等,公务员都可以申请停薪留职。需要注意的是,公务员申请停薪留职需要符合一定的条件,比如服务年限、工作表现等。同时,
公务员停薪留职的
期限也有一定的限制,一般不超过两年。公务员在申请停薪留职时,需要向单位提交书面申请,经过审批后才能生效...
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