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全勤奖算补助吗
全勤奖
和
补助
挂钩合法吗
答:
它是针对部门发放的,
所以不能把全勤奖归入到岗位补贴
,因为全勤奖只要出够了,出勤天数都可以拿,而岗位补贴只有在这些有补贴的岗位的人才能拿。
全勤补贴
跟
补助算
津贴吗
答:
不算
。全勤补贴跟补助不算津贴,本身就是有的,全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利,是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工的。
工伤赔付里包括
全勤奖
,生活补助等
补贴吗
?
答:
1、医疗费:2、住院期间伙食
补助费
3、交通费:4、 食宿费:5、 康复性治疗费 6、 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用: 7、 工资、福利: 8、 护理费:
全勤奖算
在工伤赔付了吗!本人工资里有100元全勤奖和300伙食
补助
,然后是...
答:
一、全勤奖应该计算在内
,建议全部计算在内和单位谈判。二、你可以向和单位协商,协商不成申请劳动仲裁,用法律手段维护自身的合法权益。
辞快工的那个月有
全勤奖
和加班
补助吗
?
答:
劳动者辞快工的那个月是有全勤奖和加班补助的
,如果用人单位不支付其全勤奖和加班补助的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其全勤奖以及加班补助。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位克扣或者拖欠...
底薪1200月休四天
全勤
200,少休一天应该补多少钱?
答:
一般情况下,都是底薪除以正常出勤天数,为一天的
补助
,
全勤奖
除外,即:底薪1200÷26≈46 很少有老板把全勤奖也当作正常班工资来算的 ,可能大家会觉得:我上26天班,工资应该是1400,那么少休一天,就应该多补助:1400÷26≈54 两种不同算法看似差不多,但你如果还有其他一些福利,比如:绩效奖,...
工资中都包含什么?伙食
补助
,
全勤奖
是不是工资的一部分?月薪和工资有...
答:
那要看你所在的公司是什么单位了,如果是私人企业的话就随老板的心情了!如果是国有企业的话就不同了,工资是你一个月所得的,也是最起码的,除了工资外还有保险,奖金,
补助
,吃住等等一系列!
公司倒闭
全勤奖
怎么算
答:
公司破产后,只补偿基本工资,考核奖和
全勤奖
是就不补偿了。然后给你办理失业证,享受一定金额的
补助
了哦。公司破产(gōngsīpòchǎn),公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。中国公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关...
全勤奖
属于基本工资吗?
答:
全勤奖
不属于基本工资。全勤奖为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度,不属于基本工资的范畴。全勤奖包括主营业务收入和营业收入还有其他业务收入的和。会计学中,销售总额等于按销售价格计算的初始销售收入或流入资产的...
工伤期间
全勤奖
可以不给吗
答:
工伤期间不享受公司的各项
补贴
,比如全集奖等,全勤奖通常是需要劳动者出勤为满勤才会发送,劳动者没有出勤自然不会有全勤奖。 劳动者工伤期间工伤期间工资有
全勤奖吗
,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬
补助金
、供养...
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