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全勤补贴跟补助算津贴吗
如题所述
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推荐答案 2023-01-08
不算。全勤补贴跟补助不算津贴，本身就是有的，全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利，是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工的。
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计算加班工资的基数包含
津贴吗
?
答：
津贴属于加班费工资范畴
，加班费的计算基数为工资，工资的计算标准中如果有津贴、补贴，如全勤补贴、通勤补贴的，加班费基数包含津贴、补贴;若工资构成中没有该津贴，如计次给员工发放的出差津贴，就不计入加班费基数。加班工资是包含津贴和奖金的，加班工资的计算基数就是劳动者正常出勤的月工资，比如公司...
全勤津贴
包括高温
补贴吗
?
答：
不包括
。根据查询华律网信息显示，全勤津贴是为集团实行标准工作时间工作制和综合计算工时工作制的职工设立的津贴，每月按要求出满勤者可享受，不包括高温补贴。
一些公司所谓的
全勤和
伙食
补贴
可以算到工资里面么?
答：
工资是包括基本工资加额外的补贴跟奖金的！
所以全勤补贴跟伙食补贴应该算到最终工资里面
！
加班费计算基数是否应包含
津贴补贴
答：
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资
，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。3、在确定...
全勤
奖包含在工资里吗
答：
津贴
。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，及其他津贴。物价
补贴
包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。特殊情况下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、...
补贴和全勤
奖是否记入个人薪金?补充说明:这里的个人薪金指每个月在地税...
答：
工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资,奖金,
津贴
,补贴,年终加薪,加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出；地区补贴,物价
补贴和
误餐补贴均应作为工资薪金支出”
全勤
奖属于劳动报酬，应记入工资，缴纳个税 ...
全勤
奖 工龄奖 生活费 属于工资吗
答：
依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第三条的规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。也就是说各种
津贴
、
补贴
都是劳动报酬的一部分。关于奖金的范围 1、生产（业务）奖包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖...
全勤
奖算在基本工资里吗
答：
全勤
奖包括主营业务收入和营业收入还有其他业务收入的和。会计学中，销售总额等于按销售价格计算的初始销售收入或流入资产的价值。法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)
津贴和补贴
;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付...
最低工资包含职务
津贴
、
全勤
奖
和
绩效奖吗
答：
最低工资标准不包含延长工作时间的工资（即加班费）；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的
津贴
；法律、法规和国家规定的其他劳动者福利待遇等。你所述的职务津贴、
全勤
、绩效奖和其他
补贴
都不应包含在最低工资内。
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