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入职满3个月才买社保的公司
试用期
3个月
,单位没有给我
交社保
,我该如何要求赔偿
答:
如果用人单位与劳动者之间约定不用
缴纳社会保险
,那么这种约定在法律效益下是没有作用的,即无效的。
三个月
试用期不
交社保
怎么起诉三个月试用期不交社保怎么起诉?如果大家试用期中,遇到
公司
不为自己交社保且已经签订了劳动合同的情况,可以通过以下三种方式起诉:1、首先是与
企业
单位进行协商,要求单位为...
美容院
社保
一人一半合法吗?而且还是要
满三个月才
帮买,还要交800押金...
答:
分析 美容行业不缴社保违法。社保是一种强制性保险,每个单位都应该为
入职
后的员工缴纳,不管员工是不是自愿放弃,或者签订了放弃
社保的
协议,本身就是违法的,协议无效。
缴纳社保
,用人单位不管员工是否同意,用人单位都有义务为员工缴纳社保,除非员工在其他地方已经缴纳了社保,并且开具相关证明的情况除外。...
入职三个月
,
公司
一直没有
购买社保
怎么办?
视频时间 00:22
公司
都是在
入职
多久
才交社保的
答:
一般是签定正式合同的员工都应该买的但是现在多数都是私企,所以根据单位规定不同就不同很多单位都是所谓的正式上班一年半或说两年之类的。。。反正应该是正式签定合同之日起就应买起走的!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
我因辞职,到新
公司
要
三个月
后
才购买社保
,中途有三个月没有续交社保...
答:
没有影响的。依据《
社会保险
法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照...
员工只做了
三个月
并且
缴纳
了
社保
,合同没签怎么办?
答:
如果一名员工只在
公司
工作了
三个月
,但已经
缴纳
了
社保
,但合同没有签订,这种情况下,您可以按照下列步骤处理:1. 了解相关法律法规:首先,您需要了解中国劳动法律法规的相关规定,了解员工的劳动权益和保障情况。2. 与公司沟通:您可以与公司的人事部门或上级领导进行沟通,要求签订劳动合同,并明确劳动...
公司
试用期为
三个月
只有底薪,
交社保
是公司和个人各承担一半,这样的公 ...
答:
现在你只要一
入职
就
交社保的
,这应该是国家要求的,扣除的只是你个人应扣部份,你底薪如果是三四千的话应该要扣这么多,否则是
公司
把他交的那部份也加你身上了。打电话去社保局查和询问吧。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
员工
入职
多久
公司
应该
缴纳社保
?
答:
三十日内。1、员工
入职
后,自用工之日起三十日内
公司
应该为员工办理
社会保险
。公司试用期或者一
个月
内不买保险,是违法的,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、...
公司
合同写了试用期
3个月
,那
交社保
是从那个时间算起呢,我是2.23
入职
答:
您好,按照劳动法规定是
入职
即可交保险的,但是现在执行都是不够的,如果是约定试用期后,那是6
月缴纳社保
。
入职
了几
个月公司才
补缴
社保
,说只能补缴养老保险和生育保险吗_百度知 ...
答:
法律分析:补缴
社保
只能补养老保险,有些地方是有这样的规定。养老保险只能补十二月内,超过的需要提供仲裁书或者法院判决书。主要是为了防止职工和单位串起来,把社保往前补,以达到退休的目的。大部分地区,必须都补,不能只补养老险。农业户口的除外,只能补工伤和医疗。 失业一般跟养老一个政策,另外
三个
主要...
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