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入职满3个月才买社保的公司
公司购买社保
9个月,
入职3个月
解除劳动合同能得到多少赔偿?
答:
公司
在职工龄不足6
个月的
赔偿半个月工资,超过6个月的赔偿一个月工龄
我
入职的公司
一年之后才给我
买社保
,
买的
社保是挂在其他公司名下买的...
答:
入职的公司
一年之后才给你
买社保
,
买的
社保是挂在其他公司名下买的,你完全可以举报;只要入职的员工,公司就必须
缴纳社保
,试用期也要缴纳社保,何况你工作了一年了,跟哪个公司签订合同,就应该由哪个公司缴纳社保,这些都是违法劳动法的,完全可以劳动仲裁的。
入职三个月才
签劳动合同
社保
没买 今天签劳动合同
公司
填的入职日期还可以...
答:
一般
社保的
事情,仲裁机构是不会受理的,您可以到社保部门投诉解决,还有就是如果您投诉的话,要有充分的证据能够证明之前就存在事实的劳动关系。
你好,我在
公司
二零一六年四月14号
入职
,公司从七
月份才
给我
买的社保
答:
不存在离职还需要缴纳违约金的,你们是否有签署过应聘合同。另外
公司
不提供
缴纳社保的
是可以向当地社保局投诉的,多半是公司不合规矩。望采纳。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
好!有问题向您请教,我现在
的公司
是
3月入职
的,4月开始
买社保
,但是一直没...
答:
第四,在合同存续期间,你只要提前一个月提交书面的辞职报告,不管老板是否同意吗,你都可以离职。第五,员工在没有签订劳动和同的情况下,员工可以随时解除劳动关系,并且有权要求你老板支付双倍
公司
,没签劳动合同情况下要离职的话,是不需要提前一
个月的
,如果还你在试用期,则只需要提前三天体出辞职...
我现在
入职
7个月,
公司
是在我入职第五
个月才
开始帮我
买社保
,现可否辞职...
答:
试用期不办理
社保
手续,《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
个月
工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作...
入职
不满一
个月的社保
,
公司
有责任
交
吗?
答:
你14号离职上一家公司肯定已经对你的
社保
进行了解除,17号
入职
新公司,新公司应该对你的社保进行增加到新公司,这种情况一般应在新
公司交
了,不管是新公司还是上一家公司交,你都不应该出单位的这一部分
三
月底
入职
能
交
三月
社保
吗
答:
根据劳动合同法规定,用工之日起一
个月
内,
公司
要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始
购买社会保险
,但是每个员工
入职的
时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职的员工会从当月开始
购买社保
,16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。
入职
不满一
个月的社保
,
公司
有责任
交
吗
答:
你14号离职上一家公司肯定已经对你的
社保
进行了解除,17号
入职
新公司,新公司应该对你的社保进行增加到新公司,这种情况一般应在新
公司交
了,不管是新公司还是上一家公司交,你都不应该出单位的这一部分 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
2014年5
月入职
,
公司
试用期为
3个月
,但公司在试用期时,在不懂的情况下要 ...
答:
这种协议不合法,也不受法律保护。尽管如此你也找不回你的
社保
了,因为社保允许追诉,但追诉有时效,时效期 为二年,你已经过了时效了,劳动仲裁也不会受理。
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