99问答网
所有问题
当前搜索:
入职会因为体检有瑕疵不录用吗
公司一般
入职体检
报告不合格怎样处理?会被拒绝吗?
答:
用人单位有权全面了解拟
录用
人员的身体健康状况,但是,如果应聘人员体检结果,身体条件与实际从事的工作,在医学上没有影响工作的意见,那么,用人单位不得因此拒绝录用该应聘人员。当员工入职后,用人单位也会要求每位员工进行
入职体检
,这也是为了更好的确保劳动者是否适合该项工作,同时不会携带一些传染病...
公务员
录用体检
不合格会被刷下来吗?
答:
1.体检不合格的话是一定会通知本人的,会通知本人去复检,不会不通知就直接不录取的
。2.公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任,选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则,...
公务员
入职
后
体检不
合格会辞退吗
答:
公务员入职后体检不合格是不会被辞退的
。公务员入职后体检不合格是不会被辞退的。入职后就不会辞退,入职前审核审查阶段发现的话,不录用。公务员入职后体检不合格不会被辞退。公务员录用体检通用标准(试行)由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定,人社部颁布,于2017年1月1日正式实施,用于选拔高素质的...
入职体检
尿常规不合格,用人单位是否可以以此为由拒绝
录用
?有何相关法律...
答:
1、用人单位不可以以此为由拒绝录用
,根据《中华人民共和国就业促进法》第三十条规定:用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。2、这种做法...
入职体检
哪些不能入职
答:
入职体检出现以下几种情况一般不能入职:
一、严重疾病情况 患有严重的传染病、心血管疾病、肿瘤等疾病通常会影响入职
。这些疾病通常需要长期治疗,甚至可能影响工作能力,因此企业往往会谨慎考虑是否录用。二、功能异常 某些体检项目如血常规、尿常规等出现异常指标,如肝功能异常、肾功能异常等,可能会影响入职...
入职体检不
合格 公司
会录用吗
答:
看什么问题,以及是什么工种的工作,如果检查出来的病症按照职业要求正好是禁忌症,就不会
录用的
,一般的问题单位就不计较了!
入职体检
哪些不予
录用
答:
甚至可能导致健康问题。6. 法律规定的不适合特定岗位的健康问题:有些工作环境可能存在特定的健康要求,如高空作业、深海潜水等,不符合这些要求的人员将被排除。7. 违反
体检
标准的生理缺陷:比如色盲、听力损失等,对于某些需要特定感官能力的工作,这些生理缺陷可能成为
录用的
障碍。
公司
体检不
合格会辞退吗
答:
如果影响公司经营一般可以。但是要付赔偿金。如果不会影响公司的生产经营,一般不可以。体检不合格用人单位辞退劳动者,需要看是在尚未
入职
前体检还是在职期间
的体检
。在职期间体检不合格被公司辞退,可以索要经济赔偿。如果在入职前体检不合格用人单位
不录用
属于正常情况。经济补偿按劳动者在职期间工作年限每满...
入职体检
糖化血红蛋白不合格,公司拒绝办理入职,该怎么办?有相关法律...
答:
入职体检不
合格,公司有权拒绝
录用的
。各省各市各医院入职体检价格一百元左右,各单位 公司招聘工作人员体检参照公务员标准;若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。
...
入职
前要
体检
,入职3天后说不符合公司要求,
不录用
,体检费公司要赔偿吗...
答:
面试通知
体检
合格却
不录用
,体检费可以向公司讨回,
因
该体检不是劳动者的需求,是用人单位根据劳动者面试的结果表明有需要才通知劳动者体检,是用人单位的要求,用人单位应该承担劳动者体检费用。双方应该协商解决为妥。法律分析体检是否合格应当是决定用人单位是否与劳动者建立劳动关系前应当解决的问题,已经...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
去做入职体检需要准备什么
华为公司入职体检要求
私企体检哪些异常会影响入职
入职体检需要检查哪些
公务员体检不过的原因有哪些
附近体检医院离我位置最近的
公务员体检项目及标准
入职体检当天能拿报告吗
公务员体检标准