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入职体检不合格 公司会录用吗
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第1个回答 2014-02-20
看什么问题,以及是什么工种的工作,如果检查出来的病症按照职业要求正好是禁忌症,就不会录用的,一般的问题单位就不计较了!
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入职体检
,如果血常规
不合格
,会不会被拒绝入职??
答:
入职体检现在是对于不管任何公司还是单位来说是必不可少的一项规定,
如果你的血常规不合格,这可能会被拒绝入职的
,主要存在于食品行业等方面。一、入职体检,如果血常规不合格,会不会被拒绝入职当然会的,如果单位对健康要求严格就会被拒绝,例如食品行业从业人员体检需合格。具体要依据公司情况而定。入境体...
入职体检
,哪些项目
不合格会
影响被
录取
?ps:应聘职位是小额贷款
公司
的审核...
答:
未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,
不予录取
。
你好,我想知道一般把
入职体检
报告交到
公司
人事部了,如果没通过会不
答:
希望很大!
应该就剩等通知签合同了,体检一般是合格后的手续
。半月也就是2周不算太久,可以打电话问一下试试。年前的确挺忙的,基本上年前1周还接不到通知就要拖到年后了。还有就是全国人民都知道要过春节了。现在除铁路,公路系统在忙于完成客运任务外,其它各行政事业单位及各类企业都几乎处于休克...
哪些
体检
项目
不合格会
被
公司
辞退
答:
体检不合格的标准,应该因岗位而定。
如果单位要求体检,一般应在入职前安排,或者说要求拿着半年内的体检表来报到
。至于是否该要求体检,反正食堂的工作人员,必须要求体检,还要开健康证。
入职体检
中查出是小三阳,
公司会
要吗?
答:
一般来说,携带者是可以接收的 不同的
公司会
有不同的要求 但是偷偷的说哦,新劳动合同法上面说了 不可以因此拒收~~~你可以学一学 到时候应聘的时候,可以针对公司的说法讨论一下
入职体检
查出哪些
不合格会
导致不
能入职
?
答:
入职体检
对于新员工的入职至关重要。若体检结果
不合格
,可能会导致不能顺利入职。以下是体检中常见的不合格项目和可能导致不
能入职
的情况:一般项目:如身高、体重、视力、血压、电测听和肺功能等,若任一项不符合标准,可能会影响入职。内科检查:心、肝、脾、血压和肾脏功能的评估,若发现异常,可能需要...
对于
入职体检
,什么情况才会
不合格
?
答:
对于
入职体检
,
不合格
的情况有:1、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,不合格。2、晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。3、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。4、严重的慢性骨髓炎,不合格...
新
入职
的
公司
要求
体检
,可是我怕
不及格
,不
录取
我,怎么办呢?
答:
放松心情,只要不是硬性规定不
能录用
的疾病都不要这么紧张在意。更何况
体检
对身体健康壮态还是有益的。
单位组织
体检
,体检结果会通知单位吗
答:
体检属于个人隐私,是不会通知单位的,如果是
入职体检
,
不合格
的会告知单位。如是单位集体体检那就不算是侵犯了员工的隐私。健康体检是用人单位保障劳动者身体健康的积极举措,对于体检出的异常指标,相关法律法规也要求用人单位和体检机构及时履行告知义务,只有如此才能最大程度发挥疾病预警的作用。同时,作为...
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