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案例
一:某集团
公司企业文化
建设咨询服务案例 【项目背景】某集团作为一家大型资源类企业,近年来得益于国家宏观经济的增长,原材料需求激增,公司利润显著提高。然而,受历史因素影响,公司内部管理基础薄弱,员工缺乏奋进动力,决策层对发展战略目标缺乏共识,这些问题制约了公司的进一步发展。为了在经营状况良好...
知名
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篇1 万科企业股份
有限公司
成立于1984年5月,是目前中国最大的专业住宅开发企业。1988年万科进入住宅行业,1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务,2006年业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的二十多个城市。经过多年努力,万科逐渐确立了在住宅行业的竞争优势:“万科”成为行业...
企业文化案例
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企业文化
是企业的灵魂,是企业的核心竞争力之一。一家企业的文化传承能否成功,关系到企业的未来发展。下面,我们来看一个成功的企业文化传承
案例
。
公司
背景:某大型制造企业,成立于上世纪80年代初,是国内领先的生产制造企业之一。这家企业在市场上的竞争力非常强,其产品不仅在国内市场上占有很高的...
企业文化案例
故事
答:
篇一:两则
企业文化案例
故事 1 海尔的经营模式 服务和质量为主 海尔以近乎完美的形象成为中国企业在世界的代表,海尔首席执行官张瑞敏对“海尔现象”的 解释只有四个字:速度、创新。 2005 年底,海尔宣布进入全球化品牌战略阶段,这是海尔战略的第四个转折点,但在海尔 选择了新一轮的进攻之后,它的创新之路却似乎也发生...
案例
解析
企业文化
的七大功能
答:
案例
:海尔文化的导向作用 海尔
企业文化
是被全体员工认同的企业领导人创新的价值观。海尔文化的核心是创新。它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标,伴随着海尔从无到有、从小到大、...
企业文化案例
答:
案例
1,某集团
公司企业文化
建设咨询服务案例 【项目背景】 某集团系一家大型资源类企业,近几年,由于国家宏观经济的向好,原材料需求猛增,公司利润较好。但是由于历史的原因,揭开公司经济效益丰厚面纱,公司内部仍然存在管理基础相对薄弱、企业上下缺乏奋进的动力、决策层对未来战略发展目标缺乏共识等等一些...
企业文化案例
答:
案例
一:优秀的
企业文化
让员工有集体荣誉感,并热爱着企业。在海尔流传这样一个故事:海尔的一洗衣机分厂,有一个姑娘在19岁的时候走进了海尔集团,并接受了三年海尔文化的洗礼,三年之后得了疾病,被诊断为得了白血病,就在她将要离开人世的时候,她给她的亲人提出了最后一个愿望:我要最后再看一眼我...
国外
企业文化
建设有哪些成功
案例
答:
1、3M
公司
创新:“你不应该扼杀一种新的产品设想”绝对正直 尊重个人进取心和个人发展 * 容忍诚实的错误 2、美国运通公司 不惜一切为顾客服务 使我们的服务享誉全世界 鼓励个人进取 3、波音公司 保持航空技术的领先地位;不断开拓 迎接挑战,迎接风险 产品的安全与质量 正直;讲究职业道德 “把自己...
企业文化案例
(8)
答:
企业文化案例
精选 具体来说,摩托罗拉将“尊重个人”理解为:以礼待人,忠贞不渝,提倡人人有权参与,重视集体协作,鼓励创新。摩托罗拉
公司
通过为员工提供培训、教育、专业发展机会,后勤保障,公司内部沟通等方式,来实现对个人尊严的肯定。一、培训和专业发展机会 公司制定了培训计划,向公司中层...
举一个
企业文化案例
?
答:
案例
:一个靠
文化
闻名世界的小渔滩 如果我们今天赴美国做商务旅游,很可能会获得这样一项内容的安排:参观美国西雅图市著名的派克鱼市
公司
。派克鱼市公司的创始人叫约翰。横山。直到1986年,约翰。横山已经努力工作了20年,目标只有一个,就是使自己在西雅图的一个小鱼摊生意兴隆起来。可他就像许多小本生意...
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