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企业必须要缴残保金吗
残保金
是不是每个单位
必须交
答:
法律分析:所有的企业都要缴纳残疾人保证金,而且是每年都需要缴纳
。 保障金年缴纳额=(上年职工总人数×1.5%-上年残疾人就业人数)×上年度年平均工资。 残疾人保证金一般都是在每年的下半年度缴纳,具体的以当地的通知时间为准,每个地区都不一样。法律依据:《关于对小微企业免征有关政府性基金的通...
企业残保金必须交吗
答:
法律分析:残疾人就业保障金是每个公司都必须要缴纳的
,不论大小规模,每年参加按时参加年审,可能会少交一些残疾人就业保障金,如果不参加残疾人就业保障金年审,残联部门可能会核定的略高。一个公司即使按两个人,每年也得交几千元。法律依据:《残疾人就业保障金管理暂行规定》第一条 在贯彻实施《中华...
残保金必须交吗
法律是如何规定的
答:
法律分析:
残保金
就是残疾人就业保障金,不属于社保,其是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、
企业
、事业单位和民办非企业单位
缴纳
的专项保障资金。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 残保金是指在实施分散按比例安...
残保金
是每个
企业必须缴纳吗
答:
法律分析:所有的企业都要缴纳残疾人保证金,而且是每年都需要缴纳
。 保障金年缴纳额=(上年职工总人数×1.5%-上年残疾人就业人数)×上年度年平均工资。 残疾人保证金一般都是在每年的下半年度缴纳,具体的以当地的通知时间为准,每个地区都不一样。法律依据:《残疾人就业保障金管理暂行规定》 第二...
企业残保金需要缴纳吗
答:
残保金公司在一般情况下是必须要交的
,且交纳残保金的具体数额必须符合法定比例。但如果公司因经费困难,或因政策性亏损等原因,确需减免“保障金”的,用人单位主动提出申请后,有关行政机关可以予以适当减免。残保金申报操作流程如下:1、打开浏览器,进入所在地电子税务局网页版,进行企业登录;2、点击...
残保金
是每个
企业必须缴纳吗
答:
不是残保金不是每个单位都
必须交
。根据规定符合标准的小微型
企业
可以免缴残保金。但是国家规定,每一家企业都必须按比例安置残疾人,如果不安置每年
就要交
一笔残疾人保障金(税务局每年直接扣的),金额数目跟企业职工总人数有关。如果安排残疾人就业比例没有达到规定比例,是
需要缴纳残保金
的。残保金应缴费...
残保金
每个
企业
都要
交吗
答:
不是。不
交残保金
的
企业
分为3种情况:1、自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下的企业,免征残保金,但是
需要
在电子税务局进行0申报。2、用人单位按比例雇佣残疾人就业,次年规定时间内完成残保金审核申报(30人以上正常运营企业唯一残保金减免途径)。3、用人单位遇不可抗力自然...
残保金
是每个
企业必须缴纳吗
答:
残保金是否
需要
所有
企业缴纳
?每个企业在满足
一定
条件下缴纳。用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当
缴纳残保金
。工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。残保金的计算是什么?残保金缴纳额按上年用人...
单位没有残疾人
需要缴纳残保金吗
?
视频时间 01:46
企业需要交残保金吗
答:
需要
。残疾人就业保障金是每一个
公司
都
必须缴纳
的。
企业交
的残疾人保障金计入“管理费用--
残保金
”科目,不能抵税,可以税前扣除。残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体...
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