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企业必须要缴残保金吗
企业残保金必须交吗
答:
残保金
公司
在一般情况下是
必须要
交的,且
交纳残保金
的具体数额必须符合法定比例。但如果公司因经费困难,或因政策性亏损等原因,确需减免“保障金”的,用人单位主动提出申请后,有关行政机关可以予以适当减免。《残疾人就业保障金管理暂行规定》第五条机关、团体、事业单位因经费困难,
企业
因政策性亏损等...
企业需要交残保金吗
答:
需要
。残疾人就业保障金是每一个
公司
都
必须缴纳
的。
企业交
的残疾人保障金计入“管理费用--
残保金
”科目,不能抵税,可以税前扣除。残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体...
残保金
是每个
企业必须缴纳吗
答:
法律分析:所有的
企业
都
要缴纳残
疾人保证金,而且是每年
都需要
缴纳。 保障金年缴纳额=(上年职工总人数×1.5%-上年残疾人就业人数)×上年度年平均工资。 残疾人保证金一般都是在每年的下半年度缴纳,具体的以当地的通知时间为准,每个地区都不一样。法律依据:《残疾人就业保障金管理暂行规定》 第二...
残保金
是不是每个单位
必须交
答:
但是国家规定,每一家
企业
都
必须
按比例安置残疾人,如果不安置每年
就要交
一笔残疾人保障金(税务局每年直接扣的),金额数目跟企业职工总人数有关。残疾人就业保障金简称
残保金
,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位
缴纳
的资金。由用人单位所在地的...
公司要交残保金吗
答:
残保金
即残疾人保障金,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务,平等地承担社会责任,关爱和扶助残疾人,机关、团体、
企业
(福利企业除外)、事业单位均应按照
一定
的比例安排残疾人就业。未按规定安排残疾人就业的,应当
缴纳残
疾人就业保障金。残疾人...
公司要交残保金吗
答:
残保金
公司
在一般情况下是
必须要
交的,且
交纳残保金
的具体数额必须符合法定比例。但如果公司因经费困难,或因政策性亏损等原因,确需减免“保障金”的,用人单位主动提出申请后,有关行政机关可以予以适当减免。《残疾人就业保障金管理暂行规定》第五条机关、团体、事业单位因经费困难,
企业
因政策性亏损等...
什么
企业需要缴纳残保金
答:
需要
。残疾人就业保障金是每一个
公司
都
必须缴纳
的。
企业交
的残疾人保障金计入“管理费用--
残保金
”科目,不能抵税,可以税前扣除。残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体...
每个
公司
都
要缴纳残保金吗
?
答:
需要
。残疾人就业保障金是每一个
公司
都
必须缴纳
的。
企业交
的残疾人保障金计入“管理费用--
残保金
”科目,不能抵税,可以税前扣除。残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体...
残保金
是每个
企业必须缴纳吗
答:
每个
企业
在满足
一定
条件下缴纳。用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当
缴纳残保金
。工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。残保金的计算是什么?残保金缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定...
是不是每个
企业
都要
交残
疾人就业保障金(
残保金
)?
答:
残疾人就业保障金简称
残保金
,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、
企业
、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算
交纳
用于残疾人就业的专项资金。应
缴
保障金=(上...
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