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残保金每个企业都要交吗
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推荐答案 2024-01-18
不是。
不交残保金的企业分为3种情况:
1、自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下的企业,免征残保金,但是需要在电子税务局进行0申报。
2、用人单位按比例雇佣残疾人就业,次年规定时间内完成残保金审核申报(30人以上正常运营企业唯一残保金减免途径)。
3、用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金。
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残保金每个企业都要交吗
答:
不是。不交
残保金
的
企业
分为3种情况:1、自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下的企业,免征残保金,但是需要在电子税务局进行0申报。2、用人单位按比例雇佣残疾人就业,次年规定时间内完成残保金审核申报(30人以上正常运营企业唯一残保金减免途径)。3、用人单位遇不可抗力自然灾...
残保金
是
每个企业
必须
缴纳吗
答:
法律分析:残疾人就业保障金是每一个公司都必须缴纳的
,不论规模的大小。如果企业每年按时参加年审,可能会少交一些残疾人就业保障金,如果不参加,残联部门可能会核定的略高。法律依据:《残疾人就业保障金管理暂行规定》 第二条 保障金是指在实施分散比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到本省...
残保金
是不是
每个
单位必须交
答:
残保金不是每个单位必须交
。根据规定符合标准的小微型企业可以免缴残保金。残保金的申报方式:1、网上申报。申报年审由用人单位登录“地方网上办事大厅”进行办理;2、上门申报。申报年审由用人单位到所在地的镇(街道)残疾人就业服务机构申报本单位上年安排的残疾人就业人数;3、申报信息及报送资料。申报...
残保金
是不是
每个
单位必须交
答:
残保金不是每个单位都必须交
。根据规定符合标准的小微型企业可以免缴残保金。但是国家规定,每一家企业都必须按比例安置残疾人,如果不安置每年就要交一笔残疾人保障金(税务局每年直接扣的),金额数目跟企业职工总人数有关。残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业...
残保金
是不是
每个
单位必须交
答:
法律分析:所有的
企业都要缴纳残疾人保证金
,而且是每年都需要缴纳。 保障金年缴纳额=(上年职工总人数×1.5%-上年残疾人就业人数)×上年度年平均工资。 残疾人保证金一般都是在每年的下半年度缴纳,具体的以当地的通知时间为准,
每个
地区都不一样。法律依据:《关于对小微企业免征有关政府性基金的...
企业残保金
必须
交吗
答:
法律分析:残疾人就业保障金是
每个公司都
必须
要缴纳
的,不论大小规模,每年参加按时参加年审,可能会少交一些残疾人就业保障金,如果不参加残疾人就业保障金年审,残联部门可能会核定的略高。一个公司即使按两个人,每年也得交几千元。法律依据:《残疾人就业保障金管理暂行规定》第一条 在贯彻实施《中华...
残保金
是不是
每个
单位必须交
答:
残保金是否需要所有
企业缴纳
?
每个企业
在满足一定条件下缴纳。用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当
缴纳残保金
。工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。残保金的计算是什么?
残保金缴纳
额按上年用人...
每个公司都要缴纳残保金吗
?
答:
需要。残疾人就业保障金是
每一个公司都
必须
缴纳
的。
企业交
的残疾人保障金计入“管理费用--
残保金
”科目,不能抵税,可以税前扣除。残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体...
残保金
是
公司交
还是员工交
答:
就不用交了。如果达不到比例,则要按差额计交残保金。一般
每个企业都需要缴纳残保金
。法律依据:《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二条 保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。
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