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企业免征残保金的条件
免交残保金的条件
是什么
答:
发改价格规[2019]2015号关于印发《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》,第二条第四款,
对在职职工总数30人(含)以下的企业
,暂免征收残保金。
新
公司残保金
前三年优惠政策
答:
免征残保金。
工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残保金
。政策依据:《关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税〔2017〕18号)第二条第一项。
当年成立的
企业
是否需要缴纳
残保金
答:
法律分析:不需要
,刚成立的公司是不需要缴纳残疾人保障金的,
自工商登记注册之日起3年内
,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残疾人就业保障金。法律依据:《关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》第一条 自2015年1月1日起至2017年12月31日,对按月纳...
30人以下的企业免征残保金
吗
答:
30人以下的企业免征残保金。根据财税〔2017〕18号通知,
工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业
,可按规定免征残疾人就业保障金。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。根据《残疾人就业保障金征收使用...
残疾人就业保障
金免征的条件
是什么
答:
自工商登记注册之日起3年内
,
对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残保金
。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。用人单位申请减免保障金的最高限额不得...
残疾人保障
金的减免
政策是什么
答:
(一)新办小微企业免征残保金。自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下的企业,免征残保金。
工商注册登记未满3年、在职职工总数30人
(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残保金。政策依据:《关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税〔2017〕18号)第二条第...
小型微利
企业免征残
疾人保障金有时间限制吗?
答:
企业在编人员或依法与企业签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。
企业免征残保金
还需要申报吗?按规定,符合免征残保金
条件的
企业,仍需向地税机关申报残保金,企业在申报时如实填写职工工资总额和在职职工人数...
残保金
多少人以下
减免
答:
自工商登记之日起3年内,职工30人(含)以下的
企业免征
伤残保险。工商登记年限在3年以下、从业人员30人以下的企业,剩余期限可按规定免征伤残保险。政策依据:《关于取消调整部分政府性基金相关政策的通知》(财税2017年18号)第二条第一项。
残保金的
会计分录怎么做?1.如果提取的话:提取时:借:管理...
企业残
疾人税收
减免
政策2021
答:
企业残
疾人税收减免政策如下:1、暂免征收情形,在职职工总数在30人以下含30人的企业,
暂免征收残保金
。符合免征规定的用人单位可在网上申报时自行减免;2、分档减缴情形,用人单位安排残疾人就业比例达到百分之一以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的按规定应缴费额的百分之五十缴...
企业
有残疾证的员工必须交社保才能
免残保金
吗
答:
是的。根据《中华人民共和国残疾人保障法》相关规定,用人单位安排残疾人就业达到其所在地人民政府规定比例的,并足额缴纳社会保险费的,
免交
缴纳保障金。
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