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什么是领导和领导者
定义
领导者和领导
,并解释管理者为
什么
应当成为领导者。
答:
①领导者是指那些能够影响他人井拥有管理职权的人。②领导是指领导者所做的事情,具体地说,是带领井影响某个群体以实现日标的一个过程。(2)管理者要成为领导者的原因 从理论上来说,由于领导是四项基本管理职能之一因而所有管理者都应当
是领导者
。①从管理的领导的概念内涵上看 管理指的是协调和监管...
领导与领导者
的区别。
答:
领导与领导者
是两个不同的概念。领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系;领导者则
是领导
行为主体,是领导的基本要素和领导活动的能动主体。
什么是领导者
,领导有什么特点?
答:
领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为
领导者
,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。领导是指在一个组织或团队中,具有决策权和影响力的人,他们负责组织或团队的目...
领导者与领导
的区别是
什么
?
答:
通常人们习惯把领导者称为领导,把领导者的行为也称为领导。实际领导者是实施领导行为的人,而领导则
是领导者
实施领导行为的过程。领导行为是关键,正是领导行为造就了领导者。凡是实施了领导行为的人都是真正意义上的领导者。换句话说,处于“领导者”岗位上的人的行为并非一定属于领导行为,而处于非“...
什么是领导和领导者
?管理者和领导者之间有什么区别和联系?请举例说明...
答:
你好:其实
领导和领导者
都是一个意思,也都是一个领导别人即员工……管理者是管 别人的领导者税白了也是管人的,都是一样的,没有太大的区别,只是名称不一样!
领导和领导者
,有
什么
区别!?
答:
领导和领导者
的区别 1、管理对象不同。领导者管理的对象不仅包括人,还有信息、技术、资金等其它资源,而领导的对象就是人。2、影响和发生效力的基础不同。领导者是建立在合法的职务权力基础上对下属行为进行把指挥的过程,领导是通过个人魅力和专长来影响追随者。
简述
领导与领导者
的区别?
答:
【答案】:(1)领导是一种管理行为和管理过程。(2)领导
是领导者
的领导艺术的实践过程。(3)领导的本质是人与人之间的关系。(4)领导是一种领导者有目标的管理活动。
领导者和领导是什么
关系?
答:
5.
领导者和领导
是两个不同的概念,领导者是实施领导行为的人,而领导
是领导者
实施领导行为的过程。6. 领导行为是关键,正是领导行为造就了领导者。7. 实施了领导行为的人都是真正意义上的领导者,而在岗位上的人的行为不一定属于领导行为,岗位上的人的行为也不一定都不属于领导行为。8. 一个新...
领导
的含义是
什么
答:
领导
是领导
者及其领导活动的简称。领导者是组织中那些有影响力的人员,他们可以是组织中拥有合法职位的、对各类管理活动具有决定权的主管人员,也可能是一些没有确定职位的权威人士。领导活动是领导者运用权力或权威对组织成员进行引导或施加影响,以使组织成员自觉地
与领导者
一道去实现组织目标的过程。领导是...
什么是领导与
被
领导者
,在组织中
答:
(1)指挥与服从关系。从组织行为的角度来看,
领导者与
被领导者所处的地位不同,一个是指挥者,另一个是服从者。领导者的“指挥者”的角色,意味着他为了大家的利益可以“发号施令”,有权指挥、安排被领导者的活动。被领导者应当听从领导者的指挥,服从领导者安排,这样组织才能正常运转起来,产生最大...
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