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人力资源找工作要提成
人力资源
给大学生
找工作
怎么收费呢?
答:
兼职类有按小时扣费的,直接从工资抽成
。有按人头跟客户收费的,工作一段时间固定以后给钱。很少有直接跟学生收钱的。
找工作
猎头公司是怎么收费的
答:
C、按过程付费:推荐简历
,确定面试前支付25%,人选面试通过25%,人选入职支付25%,人选过保证期在支付25%,具体比例可以协商确定。知名且靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,有大量的成功交付案例,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力...
人力资源
帮忙安排
工作
,然后人力资源发工资,而不是厂里发工资,这是什么...
答:
这个肯定有问题啊,
说白了就是中介,皮包公司
。自己什么都没有,就是和厂里有关系。那是要克扣你工资的。要不他们吃什么,靠什么挣钱啊。比如通过面试,直接去厂里上班,一个月5000,在他们那要一个月扣你钱,说白了就是中间商赚差价的。所以还是不要相信他们。
找工作
是自己找好呢,还是让
人力资源
部帮忙找好呢。人力资源部,他们的...
答:
他们大部分是靠收取招人公司的广告费和代理费
,,公司招人也是要花钱的,,跟个人没关系。
人力资源
招文员都是骗局吗?
答:
人力资源
招聘文员的岗位在某些情况下可能存在骗局,但并不是所有招聘文员的
工作
都是骗局。如果您遇到的人力资源公司合法且有资质,那么相关的工作岗位可以考虑。当然,在接到
求职
邀约时,一定要仔细核实该公司的资质和业务,查证是否是一家正规的招聘公司,而非某些不法分子利用招聘来进行诈骗活动。如果求职...
人力资源
中介/劳务中介有什么套路,通过中介
找工作
靠谱吗?
答:
首先,我们要明确中介的角色:他们是连接
求职
者与用工单位的桥梁,其收入主要来自劳动者支付的中介服务费和企业支付的介绍费。选择中介可以帮助你节省时间和精力,尤其在跨地区
找工作
时,他们能提供丰富的企业信息
资源
。然而,中介的套路有时并不简单。一种常见手法是过度美化工作条件,试图吸引毫无经验的学生...
人力资源
公司介绍
工作
靠谱吗??
答:
不建议你将个人信息泄露给别人,因为有很多类似于这种平台的,其他平台都骗人的,他们会利用你的个人信息办理你想不到的违法事情,有的还会将你的个人信息卖给别人,所以不建议你这样操作
人力资源
专业毕业生
求职
攻略
答:
专科学艺不精,建议你考
人力资源
自考本科,努力学习争取最快拿证,充实丰富你的专业水平。️♂️实战能力应届生不好就业在于无经验,为此在校期间你就要有意识的从事本专业兼职
工作
,工资不重要,关键有经验有竞争力。注册过来人网站、应届生
求职
网、智联、前程等网站找兼职工作,一是在校兼职2-3天,一是假期...
人力资源
公司一般靠什么收入?介绍人
工作
她们从哪提取回报?大神们帮帮忙...
答:
把你介绍过去后,问要人单位要招聘费。一个人几十到几百不等。如果是和
人力资源
9劳动派遣)公司签的劳动合同并且在其它单位上班的话,每个月向那个单位收取一定数额的管理费。 人力资源公司不是雷锋。天下没有免费午餐 希望采纳
人力资源
公司介绍的
工作
收费吗?
答:
人力资源
公司介绍的
工作
收费,他们会收取客户招聘的职位的收费,也可以收取客户提供的培训服务的费用,还可以收取客户对员工的考核评估的费用。此外,人力资源公司也可以提供其他增值服务,例如提供职业规划咨询服务,提供职业技能培训服务,提供职业职业发展规划服务等等。相关资料;人力资源(Human Resources,简称...
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