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人力资源外包英语
人力资源
服务
外包
的介绍
答:
人力资源服务外包(英文,
Human Resource Service Process Outsourcing
),指的是企业为了降低人力成本,实现效率最大化,将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理。一般来说,人力资源外包包括人事服务外包、人力(劳务)外包和人力资源专业管理外包三种。目前,国外人力资源管理...
"
人事外包
"
英文
缩写是什么?
答:
人事外包(
HR Outsourcing Managed Service
)
人力资源
管理
外包
到底翻译是Human resources
outsourcing
还是outs...
答:
The risk of
Human resources outsourcing
.
请问:fesco onsite与劳务派遣工,
人事外包
的区别是什么?谢谢
答:
fesco onsite
是指员工的劳动关系为FESCO、外派形式派遣到雇佣方进行工作的模式。这种方式还多用于外包方面的工作性质。人事外包(
HR Outsourcing Managed Service
)又称人力资源外包。人事外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现...
人力资源外包
是什么意思
答:
人力资源外包
是指企业将一些不具备核心竞争力或不属于企业主营范畴的人力资源管理活动等外包到专业机构,由其代行承担或参与其中。这些人力资源活动,通常涉及招聘、入职/离职/调动处理、薪酬福利、培训发展、劳动纠纷管理等各项工作。人力资源外包的目的在于减轻企业的管理负担、提高企业的管理效率、降低企业的...
人力资源英文
是什么?
答:
一、
人力资源英文
为human resources,简称是HR。1、human的读音为[ˈhju:mən],名词词性,意思为人,人类;形容词词性时意思为人的;有人性的;显示人类特有弱点的;人本性的。2、resources的读音为[rɪ'sɔ:sɪz],名词词性,意思为资源( resource的名词复数 );来源;...
人力资源
服务
外包
的有关问题
答:
人力资源外包
(HRO)是一个较为宽泛的概念,但一般而言,人力资源外包可以分为三大类服务:人力资源数据处理服务(HRProcessingServices)人力资源咨询服务(HRConsultingServices)人力资源业务流程外包(HRBusinessProcessOutsourcing,HRBPO) 现代美国著名的管理大师P·杜拉克曾指出:“在10年至15年之内,任何企业中仅做后台支持而不创...
rpo招聘是什么意思?
答:
rpo招聘就是招聘流程外包。RPO和HRO之间的关系 人力资源服务(HRO)包括:
人力资源外包
、人才外包、薪酬福利外包、招聘流程外包、业务外包等等,各类服务之间有明确的界定。人力资源外包包含的服务涵盖人力资源各个模块,招聘流程外包(RPO)是其中的一部分。传统猎头跟RPO的区别如下:一、性质不同 RPO称为招聘...
人力资源
的
英文
缩写
答:
人力资源
的
英文
缩写HR,是HumanResource”的
英语
缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称
人事
。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。
请教“
外包
”
英语
怎么说
答:
外包
[词典] ectocyst; outer pack (降落伞); epiboly;[动] (将工作等外包) outsource;[例句]离岸外包提供了以低成本获得信息技术服务的机会。Offshoring provides an opportunity to obtain I.T. services at low cost.
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