99问答网
所有问题
当前搜索:
五险一金基数是税前还是税后
...公积金
基数
到底怎么计算?
是税前
,
还是税后
?个人收入总额是多少...
答:
1
,公积金
基数
跟社保基数应一致。比如社保8k,公积金也应该是8k标准 2,
税前
。实发工资是应发先减去社保公积金,再减起征点,再减专项附加扣除的顺序。所以按照应发工资去算基数很合理。3,末尾的问题因为数据全部由企业来申报,而企业账上别管社保个税啥的,总数全是工资薪金列支的,所以以企业角度的...
五险一金
,是在
税前
算的,
还是
在
税后
算的。 假如工资是7000拿到手的会有...
答:
工资 7000 公积金 -840 养老 -560 失业 -14 医疗 -143 扣完后,5443,按照这个标准缴纳个税,八月的标准(5443-2000)*15%-125=391.45,到手5051.55 九月后标准(5443-3500)*10%-25=169.3,到手是5273.70 另附
五险一金
缴纳比例,如果你的
基数
不是7000(社保的基数一年只能改一次,每年...
税前
工资包括公司交的
五险一金
吗
答:
包括。根据查询律图得知,
税前
工资是包括
五险一金
的,税前工资即应发工资,指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=
税后
工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资
为基数
,“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人,需要纳税;“...
个人所得税征收
基数是
按扣除社会保险之前的
还是
之后的?
答:
个人所得税是需要在扣除社会保险后,再进行计算的。应纳税所得额=扣除三险
一金
后月收入-扣除标准 2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。
社保是按基本工资交
还是
按
税前
工资交
答:
按
税前
工资交。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费
基数
,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度
1
月至12月的所有工资性...
五险一金
的
基数是
按照前一年工资吗
答:
行政 法规 规定应当支付给职工的补偿金; (二)赔偿或者给付保险金; (三)保险公司欠缴的除第(一)项规定以外的 社会保险 费用和所欠税款; (四)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产保险公司的董事、监事和高级管理人员的工资,按照该公司职工的平均工资计算。
税后
工资
是
什么意思?税后工资怎么算?税后工资包括
五险一金
吗?
答:
3、从以上的公式不难看出,
税后
工资即时发工资,指的
是税前
工资减去
五险一金
中的个人交纳部分(包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险),再减去个人所得税。4、由于社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的,因此无须额外考虑,税后工资是多少,公司实际发放的...
辞退补偿
金基数是
按
税前还是税后
算
五险一金
扣除吗
答:
辞退补偿
金基数是
按税前算,不扣除
五险一金
。辞退补偿金的计算基数是员工解除劳动合同前12个月的月平均应发工资,不满12个月则按实际月数计算。月平均应发工资
是税前
金额,不含五险一金扣除。经济补偿金是补偿性质的收入,不属于劳动报酬,不计入工资总额,不作为五险一金的缴费基数。个人因解除劳动合同...
五险一金
缴纳的是基础工资
还是
所有工资
答:
另外关于
五险一金
上缴的
基数
就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题是这样的首先来看一下工资的构成基本工资+各项福利+奖金很多企业都是只按照基本工资上五险一金的因为如果按照三部分来算的话你个人上的多一些但是单位给你上的更多(企业和个人共同交纳的五险一金都是个人交小头单位交大头)所以很多企业为了给自己...
五险一金
计算
基数
答:
1.
基数
上限与下限:法律规定了
五险一金
计算基数的上限和下限。超出上限的部分不计入基数,低于下限的则按照下限计算。这样做既保障了员工的最低保障水平,也避免了高收入员工缴纳过高的费用。2.工资构成:计算基数时,需要考虑员工的工资构成。一般来说,基本工资、绩效工资、奖金等货币性收入都应纳入计算...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
个人社保基数计算是税前吗
社保计税依据是社保基数吗
五险一金基数5000和8000区别
社保申报工资是税前还是税后