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二部门合并一个部门
公安法制
部门
和督察部门可以合成
一个单位
吗
答:
两个部门不可以合成一个部门
。
这两个部门都是公安机关的重要组成部分
,但职责不同,不能合并成一个单位。如果合并成一个单位,会影响公安机关的执法和监督工作,导致一些问题得不到及时有效的解决。公安法制部门是公安机关内部负责法制工作的部门,主要负责制定和执行公安机关的法律法规、规章制度,监督公安...
两个部门合并
具体步骤
答:
1.调研;2.制定计划;3.通知;4.实施计划
。部门整合可以加强实力,实现抱团作战规则,同时实现人力资源的最优化配置。合署办公是一种编制组织形式,两个具有不同编制、职责的党政机构由于工作对象、工作性质相近或其它原因而在同一地点办公,两个机构的人员、资源可在上级统一指挥调度下视工作需要而灵活运用...
两部门合并
后如何管理
答:
展开该项工作之前,应予先做好相关准备:
1
、梳理
部门
架构、职责范围、员工岗位职责描述,相应规章制度是否完善,是否可行,原执行效果如何,等等,均应予先行审查;
2
、实地调查岗位设置的合理性,可适当征集部门员工的意见,结合予以核实考虑; 3、分析部门调整和人员调整所涉方案是否合理可行,对预期效果...
...两
个部门一个
对内的一个对外的,
合并
之后
有一个两个部门
的功能有_百...
答:
看被
合并
的
部门
中有没有能力比较强的人,让他做领导,假若不行,那就以一些名头给被合并的加工资。
两个部门合并
谁当主管
答:
但是公司不能没有理由的降低员工职位,调整员工工资,
合并
之后,原主管仍然应该保持原有待遇不变。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人
单位
与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
企业财务和行政人事部门合为
一个部门
有何弊端
答:
1.行政、人事、财务是三个方面的工作,并在
一个部门
不是不行,关键是这个部门的领导人有没有这个本事三个方面一肩挑。
2
.财务任部门经理,她懂人事吗?六大模块是什么?怎么做?怎么规划?实际问题怎么解决?能指导下属吗?做的决断合理合法吗?人事也是比较重要的工作,假如某些员工纠纷处理不好,随便...
教育体育局:中小学教育和体育工作的新篇章
答:
通常,地市级
单位
称为教育局,而县市级单位则称为教体局。在大部分地市级单位中,教育局和体育局是
两
个独立的政府工作部门。欄教育体育局的
合并
为了更好地推进行政体制改革和促进中小学体育事业的健康发展,地市级教育局和体育局正在逐步合并为
一个部门
,即教育体育局,简称教体局。全国已经有许多地级市的教育局和体育...
如果—
个部门合并
到另
一个部门
工资和待遇会不会改变?
答:
这个要看这两
个部门合并
的程度了,如果这
两个部门
是完全合并在一起,不分你我,我相信工资待遇都会改变,如果说合并后还是各司其职,只是加了
一个
领导的话,我想工资还是一样的。我的回答是这样,谢谢。
办公室法务部和网管办能
合并
为
一个部门
吗
答:
从内控来讲,这
两个部门
不能
合并
为一起。因为法务是审核合同的。对合同相当于是个监督岗位。企业法律事务部是企业统一处理企业法律事务的专门法务机构。其具体职责有:(一)参与决策,为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。(二)预防纠纷1、协助集团企业总经理及各下属企业...
怎样进行
部门合并
答:
可以把具有相同或类似职务的
部门合并
,各个职务的部门都处在同一水平线上,各司其职,权责并附;由学生会主任统一管理归并为学生会。
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