99问答网
所有问题
当前搜索:
二部门合并一个部门
免职和撤职有什么区别?
答:
平级调动,或者提拔任用,上
一个
职务都需要免除。或者是有兼职的,不允许兼职,或者是兼职另有安排,即使未调动,也可以免职,免去兼职职务。免职可以是在任下一职务时同时免除,也可以是免职后,在一定时间段内重新安排。因此,免职并不是处罚,只是职务正常变动,根据需要作出的组织决定。免职需要权力管辖范围内的组织
部门
作出...
2013年国家哪些
部门
要
合并
答:
两会已经开过了 合并的国务院部门有:
1
、卫生部和计划生育委员会合并
2
、新闻出版署和广播电影电视总局合并 其他的机构改革内容基本不需要整个部门合并,只是功能转变或加强 两会后,中央已经合并,接下来就是各省,各地方的四
个部门合并
了 即卫生厅局与计生委合并 新闻出版局与广电局合并 ...
我有
两
个公积金账户,怎么把两个账户合成
一个
答:
可以转移
合并
。
单位
调整或职工工作发生变动,单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。合并条件:1、一个缴存人有多个住房公积金账户;2、多个住房公积金账户的职工姓名、证件类型和证件号码完全相同;3、多个住房公积金账户中至少
有一个
账户处于缴存状态。职工因为劳动合同期限届满或者...
...两家子公司分别是独立性质。当A公司的某一
部门合并
到B公司...
答:
这样整个
部门合并
到
一个
集团下的另一个公司,假如合同不变,那么是整体接收,原企业工作性质内容与薪酬不变,工龄继续,劳动者待遇不变,合同存续。因此,原企业不需支付经济补偿金是合法合理的,劳动局解释是正确的!
...的人事行政部和人力资源部的工作,请问:这
两个部门
是一起工作好?还是...
答:
你的问题涉及到两个比较敏感的点:一是你提到人事行政部,不知道它是否还具有一定的后勤保障的职能,如果有,那显然不宜
合并
.二是照你的描述,人力资源部原来只有两个讲师,那招聘、薪酬管理、人员调配、员工考核等工作应该都是由原来的那个主管负责,你来主管这
两个部门
,那你是经理吗?还是只与原来的主管...
公考最不推荐的十大职位是什么?为什么?
答:
我
一个
小伙伴考上的是食药监所的科员,第二年就当了副所长,还是科员级别。因为只有三个人,一个所长(副科),还有一个老油条的人,只能所里的工作基本是他一个人承包了。真是大冤种。所以,难考,工作还憋屈,不推荐。 5、税务
部门
职位。 比如说国税、地税部门的职位。有的地方已经机构改革
合并
了。事务部门的职位...
有
两
个社保号怎么
合并
?
答:
有两个社保号的
合并
,是可以按照规定的程序来注销其中的
一个
,并将其它的资金转移到另一个账号上,具体情况下可以提交有关材料到社保
部门
来进行合法的审查和认定,避免法律适用错误。 一、 有
两
个社保号怎么合并?有两个社保号的合并可以按照下列方法处理:1、如保留号身份证号码、姓名正确,被合并号...
员工可以不服从调岗安排吗
答:
变更后的劳动合同文本由用人
单位
和劳动者各执一份。
2
.这意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足
两个
基本前提:双方协商一致;采取书面形式。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,劳动者有权拒绝,劳动合同应当按原约定继续履行。劳动合同约定“可根据需要进行调...
公司以
部门合并
为由,调整工作岗位,降薪降级,我可以拒绝,同时要求支付...
答:
即:
1
、公司与你签的合同中未约定工作内容,该合同不完整,可以要求重新签订或补签一份工作内容协议
2
、公司
部门合并
不影响原合同的效力,即不会影响你岗位及薪酬。在与你协商及你个人同意的情况下,公司才能给你调岗或调薪。一般情况下调岗意见都不会太大,只要薪资不变或上涨即可,所以在公司未经过...
库房和物流应该
合并
为
一个部门
还是分开各自设立?
答:
传统的物流在运作上是分开的,但是管理是整体流程配合的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜