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事业单位转企利弊
改
为企业
的
事业单位
,对员工带来怎样
利弊
影响
答:
转企后工资发放的更灵活
,不用再像事业单位那般受各种政策的限制,彻底社会化,和效益挂钩。效益好也许转企后你的
工资会更高,效益不好也许工资会降低
。想多挣钱就要靠自己的努力了。另一个是社保。事业单位目前是强制缴纳职业年金的。
转企后企业年金是不强制的
。如果单位为了节省成本停缴年金,退休后...
事业单位转企
意味着什么
答:
小公分析,主要有以下几点影响: 身份不再是国家公职人员
事业单位转企
,部分人员将被分流到其他事业单位,其余的将会被剥离事业编,脱离体制正式推向市场,按照劳动法要求,签订聘用合同。人员与单位的关系变为劳务关系,不再享受以前的公职待遇。 工资待遇与效益直接挂钩 自收自支事业单位在转企前...
事业转
企业社保吃亏吗?
答:
事业单位转企业单位在社保缴费上可能有一定的影响
。由于事业单位的缴费基数通常高于企业单位,而且事业单位的退休待遇一般而言也优于企业单位,因此转换单位可能会对个人的社保待遇产生一定影响。事业单位退休人员的福利住房补贴 在事业单位中,退休时职位中等的人可以享受到一定的住房补贴,但这种福利主要集中在...
检测行业的
事业单位
改制该国企是好还是坏,稳不稳定?
答:
检测行业的事业单位改成国企以后,对于一般的员工来说,
我认为是利是利大于弊
。改成国企以后员工的工资收入相比较于事业单位来说将更加的灵活,其工资发放由所在的企业可以自主进行决定,受国家政策限制比事业单位要小得多。事业单位员工发放工资福利待遇国家是有严格的政策规定的,在政策方面不是太灵活,...
事业单位
在
转企
改制过程中面临哪些的风险?
答:
事业单位
在
转企
改制过程中主要面临三个方面的风险:一是来自国有资产处置的风险,二是来自员工稳定的风险,三是来自转制后企业业务发展的风险。可以咨询相关的服务机构,其中中大咨询公司就有做相关的业务,建议题主可以电话咨询一下。
事业单位转企
到底是好事还是坏事
答:
如果单位有自营业务,且利润可观,有可持续发展的前景,转企就是好事,因为可以摆脱一些政治因素的束缚,更好地开展工作,职工待遇也可以有提升。反之,半死不活的
事业单位转企
就是坏事,因为和上级单位脱钩了,很可能不再有上级单位的补助资金,若没有一定利润的支撑,接下来很可能就是降薪、裁员、破产 ...
原
事业单位
改成企业后是好是坏?
答:
这个不一定。如果
单位
本身就半死不活,没什么业务,
转企
后基本就没什么生的希望了,员工大都也会面临分流甚至失业的危险。如果业务红红火火,转企后反而是好事儿。
事业单位
社保转企业单位社保有什么不好
答:
亲~正式编制单位改企业后,退休后的影响主要从两个方面来看:一是养老金二是医疗保险待遇__1.
事业单位转
企业后,参加的养老保险仍然是城镇职工养老保险,只要缴费基数、缴费金额、缴费年限、个人账户储存额等因素与在事业单位时一样,那退休后的养老金待遇就没有影响。如果
转企
后养老金的缴费基数、缴费金额...
事业单位转
企业的好坏?
答:
尤其是自收自治的,都在像企业转,比如原来设计院这样的单位就是由事业专成企业的,当然还有一些
事业单位
可能会转成参照公务员,也就是你可以和公务员享受同等的待遇。事业单位分为全额拨款事业单位,差额拨款事业单位,自收自支事业单位全额拨款事业单位提供的是公益服务,其不盈利,运作靠国家财政。
事业单位转企
好不好
答:
见仁见智吧,
转企
业的话,如果效益好收入肯定是节节高,但是相对而言压力会更大。
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