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事业单位转成国企有哪些变化
事转企后,管理
有哪些变化
?
答:
三是考核机制的变化,评价系统的变化
。由单一的以人为主的考核逐渐向绩效考核结果目标完成情况业务达标情况转换。事业单位脱胎于政府,模子来源于政府,事业单位的工作考核更多的基于工作过程中的“德,能、勤、绩、廉”这些方面,且在考核过程中,年度考核较为重要。这种考核方式相对较为单一,难以实现激励...
...即将调任
国企
管理层(党群,办公室之类的),身份待遇
有什么变化
...
答:
第三,
工资收入
。目前公务员不断的涨工资、很多地区都实行了“阳光工资”,事业单位却是自挣自吃,可能目前较好的事业单位工资高些,可随着政策的改变、随着单位领导的变更,不同的政策、不同的领导都有可能使一个收入高的事业单位转眼变成收入小的单位,工资没有保障。综上,我认为楼主应该毫不犹豫的报...
事业单位
改
为国企
后工资待遇
答:
3、1992年以来,由国家机关、事业单位变为企业性质的单位,
原经省、市政府批准职工享受的职务补贴,可按实际数额核给企业
。实行工效挂钩企业可核入工资总额基数,非挂钩企业核入工资发放计划。4、
转制企业职工工资增长审批时间
,由市劳动局确定;省属企业经主管部门审核后到省劳动局审批,起薪时间不得早于...
事业单位转
企业后,是什么性质的企业?
国企
吗?会
有什么
影响
答:
2、一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助
。分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。3、事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式;4、事业单位改制成企业以后,招聘进入的或将合同签订式编制;5、现在通过考试进入的都是...
事业单位
改
为国企有什么
补贴和赔偿吗?具体国家有什么规定?
答:
山东妥善安置
事业单位
改企转制职工一、改企转制职工将获妥善安置省属经营开发服务类事业单位首先整建制改
为国有企业
。改企后,根据单位发展情况需要改为股份制、股份合作制及其他形式的,再按照省属国有企业改制的有关规定办理。工作10年可订立无固定期限劳动合同经营开发服务类事业单位改为国有企业后,职工...
事业单位转国企
原来的职工怎么办
答:
01单位性质 其实
事业单位
转变为企业,只是单位的性质
改变
了,职工取消了编制。如果新的企业是完全保留了之前事业单位的福利和薪资水平等,员工则是没有补偿的。如果福利薪资达不到之前的水平,劳动者可以要求企业补偿经济补偿金。在签订劳动合同时,工作年限满10年以上的职工,可以提出签订没有固定期限的劳动...
检测行业的
事业单位
改制该
国企
是好还是坏,稳不稳定?
答:
检测行业的事业单位改成国企以后,对于一般的员工来说,我认为是利是利大于弊。改成国企以后员工的
工资收入
相比较于事业单位来说将更加的灵活,其工资发放由所在的企业可以自主进行决定,受国家政策限制比事业单位要小得多。事业单位员工发放工资福利待遇国家是有严格的政策规定的,在政策方面不是太灵活,...
从
事业单位
调入
国有企业单位有什么
要注意的?
答:
科、教、文、卫等领域的
事业单位
,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。属于知识密集型组织:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
事业单位转成
企业退休政策
答:
从各省目前发布的相关档看,
事业单位转
企后,原退休人员的离退休待遇不会
变化
,享受事业单位职工退休待遇。今后其基本养老金的调整,也是根据事业单位退休人员有关政策进行。其实退休后已经不占用编制名额了,大家主要关心的是转企后,退休待遇是否会变化。机关事业单位中有行政编制、参公编制、事业编制、机关...
事业单位
分类改革,转企单位或撤并单位人员会怎样安置
答:
改制后人员去向有:1、保留公益
事业单位
属性的,其人员保持原状不变。2、改制为企业的,其人员流向有三:A、分流到其它事业单位。这是指有正式身份的系统编制人员,包含办理人员、专技人员、工勤人员等。B、提早退休,交由社保局部包管。工龄满二十五年以上的事业单位人员,在改制过程中可恳求提早退休;...
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