99问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位转企利弊
什么是经营性的事业?为什么经营性
事业单位转为企业
单位后,最显著的变...
答:
1、经营服务性事业单位是指面向市场从事生产经营或中介服务活动,为社会提供产品或服务的事业单位。因为企业以盈利为目的,所以经营性
事业单位转为企业
单位后最显著的变化是以盈利为目的。2、列入
转企
改制范围的经营服务性事业单位主要包括以下七类:(1)宾馆、招待所、疗养院、物业管理等后勤服务机构。(2...
事业单位
人员调到企业养老保险任何
答:
事为单位也缴社保,我们这是每人缴10元/月。
事业单位转企
后,按规定参加企业社会保险,并享受相应的社会保险待遇。其中转企人员转企前的机关事业单位养老保险个人账户并入企业养老保险个人账户,其原有工龄视同企业养老保险缴费年限。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
我想问问
事业单位转企
后职工的工资待遇还是事业单位的标准吗?_百度知 ...
答:
我想问问事业单位转企业好职工的工作待遇还是事业单位标准吗?这个肯定不是了,
事业单位转为企业
,给小企业变成工作,跟着别人的企业子企业工作。
原
事业单位转
企业问题
答:
劳动和社会保障部《关于贯彻两个条例扩大社会保障覆盖范围加强基金征缴工作的通知》劳社部发(1999)10号文件规定“任何
单位
都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。”你的档案已经转递到托管机构,解除劳动关系,属于遗留问题。
机关
事业单位
养老保险转企业养老保险
答:
法律主观:1、参保人员在同一统筹范围内的机关
事业单位
之间流动的,只转移基本养老保险关系,不转移基金。2、参保人员在机关事业单位养老保险制度内跨统筹范围流动的,在转移基本养老保险关系的同时,转移基金。3、参保人员从机关事业单位流动到企业的,在转移基本养老保险关系的同时,转移基金。其中,参保人员...
事业单位转为企业
单位转制过渡期退休人员工资怎么办
答:
根据《文化体制改革中经营性文化
事业单位
转制
为企业
的规定》,对转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员,在与本人协商一致的基础上,可以提前离岗,离岗期间的工资福利等基本待遇不变,单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费,达到国家法定退休年龄时,按企业办法办理退休手续,按转制过渡期退休人员办法享受...
事业单位转企
,事业编制是否保留?
答:
这样根据当地的转制政策,如果继续留在原
单位
,身份肯定不在保留。
事业单位
改革方案能够违反国家政策规定吗
答:
在这一改革中,从事技术开发的研究机构有的并入企业,有的转制为科研生产型经济实体或与企业联合的技术开发机构。国家围绕发挥事业单位为经济建设服务这一目标,制定了一系列支持
事业单位转企
、实行灵活的人事制度、工资制度和管理体制的政策措施。党的十四大从党政机构与事业单位同步改革的高度提出了政事分开...
转企
改制是什么意思
答:
不能撤销的,原则上财政不予补助,经费自理;具备条件的,逐步与主管部门脱钩。国有资产处置的指导思想以及基本原则国有资产处置是经营性文化事业单位改革一项十分关键的工作。经营性文化
事业单位转企
改制关键应按照 “ 产权清晰、权责明确、事企分开、管理科学 ” 的要求进行。在进行资产处置时,要规范操作...
在全额
事业单位
退休了,单位部分差额人员
转企
,把退休的差额人员也转企...
答:
应该根据实际情况做出合理的安排,只要不违背劳动法和我国有关法律,就是合法合规的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜