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事业单位人士管理条例规定
《
事业单位人事管理条例
》
规定
:事业单位人事管理的原则是( )。_百度...
答:
【答案】:A 本题考查管理常识。《
事业单位人事管理条例
》第二条
规定
:“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”落实好党管人才原则,进一步加强党对事业单位工作的领导,对于保证事业单位工作的正确方向,促进人...
事业单位
工作人员
管理条例
实施细则
答:
第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本
条例
。第二条
事业单位人事管理
,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条 中央事业单位人事综...
事业单位人事管理条例
答:
第一章 总则第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本
条例
。第二条
事业单位人事管理
,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条 中...
事业单位人事管理条例
岗位设置
答:
法律分析:1、国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级2、事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关
规定
设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件3、事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。法律依据:《
事业单位人事管理条例
实施细则》第五条 国家建立事业...
事业单位
人员相关
规定
答:
法律分析:为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,国家对事业单位人员制定了相关
规定
。法律依据:国务院发布的《
事业单位人事管理条例
》第二十五条 事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励:(一)长期服务基层,爱岗敬业...
论述《
事业单位人事管理条例
》的主要内容。
答:
【答案】:《
事业单位人事管理条例
》主要内容包括:(1)明确事业单位人事总体框架。坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。事业单位按照国家有关
规定
设置岗位,明确岗位类别和等级。事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。(2...
事业单位管理条例
答:
第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障工作人员的合法权益,制定本
条例
。 第二条 事业单位的人事管理,适用本条例。 法律、法规对
事业单位人事管理
另有
规定
的,从其规定。 第三条 事业单位的人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,坚持德才兼备、以德为先原则,坚持民主、公开、竞争、择优原则。 第四条 事业单位应...
事业单位人事管理条例
的立法目的
答:
1、第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本
条例
。2、第二条
事业单位人事管理
,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。3、第三条中央事业...
事业单位管理
办法
答:
对
事业单位人事管理
工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。第九章 法律责任第四十一条事业单位违反本
条例规定
的,由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接...
《
事业单位人事管理条例
》全文释义
答:
第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。 [律师解读]与《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)相比,《
事业单位人事管理条例
》(以下简称“《条例》”)明确提出了“保障事业单位工作人员合法权益”...
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