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举报工厂压榨员工电话
有没有
举报工厂压榨员工
劳动的
电话
答:
12333
劳动保障投诉电话
怎么
举报工厂压榨
寒假工?
答:
以下证据可以证明你与用人单位存在劳动关系,尽量收集,带上证据申请仲裁,
热线12333.1.应聘登记表
、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金...
哪个网站能
举报
环境污染的
工厂
答:
邮 编:100035
电 话:010-66556114
工厂
搬离,工厂一直增加工作量算
压榨
吗?做不好就要罚款,这样违法吗...
答:
加大了工作量却不给加工资,可以申请劳动仲裁。
员工
与企业发生劳动争议的,可以向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼;不论采取哪种方式,都应当本着客观、公正、真实的态度来反映问题,要注意收集保存企业违法违规的证据,比如考勤表、工资单、罚款单等等,涉及劳动环境的...
老板
压榨员工
不给加班费,员工该如何维权?
答:
如果这些你都做不到,也就别办
工厂
了。那么员工遇到这样的事首先也应该和老板理论。当然,会
压榨员工
工资的老板肯理论肯定是没有效果的。那他们可以通过一些渠道来保障自己的权益,比如向工商局反映,拨打他们的
电话
。他们很快就会来查清楚这件事,农民工外出打工,辛辛苦苦干活。他们也有自己的家庭,压力...
惠州茂硕是不是黑厂
答:
不是。黑厂是指违反劳动法规、存在违法行为的
工厂
,会通过各种手段来
压榨员工
的权益。合法工厂的标志是经过工商部门注册登记,具有合法的营业执照,并且按时进行年报公示,遵守劳动法规,保障员工的合法权益。根据企查查显示,惠州茂硕能源科技有限公司成立于2009年10月14日,注册地位于博罗县罗阳镇鸿达工业制造...
富士康美国建厂
员工
年薪超36.5万,为何网友骂声一片?
答:
国内网友普遍担忧美国高昂的人工成本可能会导致富士康难以像在中国那样
压榨员工
。相较于中国,美国工人的权益保障更完善。据悉,富士康在威斯康星州的
工厂
计划招聘1.3万名员工,并承诺员工年薪将高于美国平均水平,折合人民币约36.5万元。这一承诺引发了网友的强烈反应。有人指出,美国除了人工费用较高外,...
深圳市罗湖区石化工业区2栋5楼东冠华珠宝首饰厂,骗人进厂
答:
1、
工厂
没有管理制度;2、签合同不准看合同内容,并且不发给
员工
;3、合同里签的工资与实际相差很大;4、加班费与实际底薪严重不符,未达深圳最地标准,计件的没有加班费;5、工厂经常提金、电金,这是国家不允许的,因为它没有获得公安局治安科的批准。这些都是有剧毒的。对我们身体影响极大。
工厂压榨员工
如何
举报
答:
法律分析:首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。经劳动行政部门批准,可以...
三一重工, 是不是黑心企业? 三一在苏州、常州的
工厂
每天加班到深夜,没...
答:
怎么说呢,你从某个角度讲,确实可以算是黑心企业。但是你换个角度讲,很多人愿意在里面干,就是看中了干的时间长,工资高。三一重工的待遇还算是不错的,如果你每天干8小时,能找到这样待遇的吗?只能说,不适合的就别去了。
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