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个体工商户员工要签劳动合同吗
个体工商户员工需要签合同吗
答:
法律分析:个体户招聘员工需要签合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 第一款 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
个体工商户需要
和
员工签订劳动合同吗
答:
法律分析:个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的
。根据法律规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办...
劳动
法对
个体工商户
用工有何规定
答:
个体工商户需要和员工签劳动合同
,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。法律分析个体工商户在工商行政管理机关登记注册成为个体工商户,属于个体经...
个体户
请人
要签劳动合同吗
答:
个体户与劳动者建立劳动关系时,
必须订立书面劳动合同
。根据中国的劳动合同法,个体工商户在用工之日起一个月内应与劳动者签订书面劳动合同,否则将面临支付双倍工资的经济补偿。劳动合同的签订是法律规定,用以明确双方的权利和义务,保障劳动者的合法权益。个体户作为用人单位,与员工签订劳动合同后,合同...
个体工商户
跟
员工签
什么
合同
答:
个体工商户是劳动法上的用人单位,
可以和员工签订劳动合同
。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。而个体工商户属于民办非企业单位组织,适用劳动合同。劳动合同需要具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证...
个体户要签劳动合同吗
答:
个体工商户
也
必须签订劳动合同
的。1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的,也是需要按照我国相关法律执行;2、工商行政管理机关登记注册成为个体工商户,属于个体经济组织的范畴;3、双方形成是劳动关系,他们之间的...
个体户
营业执照
需要签劳动合同吗
答:
个体户
营业执照
需要签劳动合同
。个体户在与劳动者建立劳动关系时,必须签订书面劳动合同。根据中国的法律规定,
个体工商户
属于用人单位,因此在招聘
员工
后,应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同的签订是合法且必要的,它能够明确双方的权利和义务,确立正式的劳动关系。一旦双方协商...
个体工商户签劳动合同
不买社保,合同有效吗?
答:
法律主观:
个体工商户
也要与其劳动者
签订劳动合同
。自用工之日起的三十日内,双方就需要及时签订书面的劳动合同。并且依法订立的合同文本由双方各执一份,如果逾期不签约的,要承担一定的法律责任。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者...
个体工商户
招聘
员工需要签订劳动合同吗
答:
个体户
招用
员工要签劳动合同
。《中华人民共和国劳动合同法》适用主体为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及其劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。用人单位应当自用工之日起即与劳动者签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平...
个体工商户
雇人
需要签合同吗
答:
一、
个体工商户
雇人需要签
合同吗
1、个体工商户雇人需要签合同。在我国境内个体经济组织与劳动者建立劳动关系的,是适用劳动合同法的。所以个体工商户雇佣劳动者,一般都
要签订劳动合同
。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有...
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