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个人和个人之间的劳务关系
新型劳动
关系与
传统劳动关系有什么区别?
答:
1. 产生的依据不同。劳动关系基于用人单位与劳动者
之间的
生产要素结合,而
劳务关系
基于双方约定。2. 适用的法律不同。劳动关系受劳动法和劳动合同法规范调整,而劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整。3. 主体资格不同。劳动关系主体一方为法人或组织(用人单位),另一方为劳动者
个人
。劳务关系主体...
如何认定劳动者
与
单位
之间
是劳动关系还是
劳务关系
?
答:
劳动关系是这
个人
在单位正式的工作单位给这个人开工资,他所开的工资叫工资薪金所得,在
个人
所得税的收入类别划分里面,他算工资薪金所得,实行的是超额累进税率。如果是
劳务关系
,那就是个人独立完成这份工作,与其他人基本没有什么合作,以个人形式加入公司的活动之中。这时候公司给这个人开工资认定的...
个人劳务关系与
雇佣关系是一致的吗?
答:
这两个法条的内容并不矛盾,
个人劳务关系
与雇佣关系是不完全一致的,雇佣关系中形成劳务关系的,适用《侵权责任法》。雇佣关系是指受雇佣人在一定或不特定的期间从事雇主授权范围内的生产经营活动或劳务关系,而雇佣人接受受雇佣人提供
的劳务
,并且给付约定的报酬。雇主与受雇佣人
之间
是存在支配和服从的关系...
在私人老板打工受伤了怎么要求赔偿?
答:
给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定,是可以要求老板按照工伤进行赔偿的。但是如果单位不承认与员工存在劳动
关系
,拒绝赔偿,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中的人身损害赔偿的方式来向老板索赔。法律分析给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定,是可以要求老板...
...2000元,(是不是属于运输合同
关系
)?在装车过程中,由于司
答:
我来回答吧1.我想请问一下,我们各自的责任划分
个人之间
形成
劳务关系
,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。依据是侵权法35条注意这个条款的第二句话,是按双方过错按份承担责任。什么是过错,过错就是没有...
发工资就是劳动
关系
吗
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、劳动关系
与劳务关系
的区别有哪些1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者
之间
生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的...
...给员工缴纳了
个人
所得税,能否证明员工与公司存在劳动
和劳务关系
?
答:
公司给员工缴纳了
个人
所得税,可以证明员工与公司存在劳动
和劳务关系
。如果不是雇佣关系的话,公司怎么可能交个人所得税。个人所得税是公司帮忙代收代缴的,如果不是这个公司的员工,不可能在公司缴纳个人所得税。还有社保也可以证明员工和公司存在雇佣关系,因为个税和社保都是需要做进公司的项目里的。法律...
劳动法里的,劳动者
与劳务
者有什么分别?
答:
劳动法中的劳动者是符合劳动法律规定的主体资格,依法与用人单位构成劳动合同
关系的个人
。劳务者是给个人或企业提供一定劳务服务的个人,二者
之间
并不形成劳动法律关系,仅构成
劳务关系
。具体表现包括是否强制购买社会保险,工资待遇发放标准等等各方面。相对而言法律对劳动关系的保护要更加严格和完善。
在公司上班签了
劳务
合同 工作中受了伤怎么处理好
答:
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 【
个人劳务关系
中的侵权责任】
个人之间
形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供...
我帮老板开三轮电瓶车送货撞了人,我的全责,我和老板各负什么责任_百度...
答:
法律依据《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条
个人之间
形成
劳务关系
,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三...
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